老顾客想了想：“我觉得你们的新品推出速度有点慢，而且优惠活动也不够吸引人。”
林悦连忙道谢：“谢谢您的建议，我们会改进的。”
回到公司，林悦召集管理层开会。
“大家都想想办法，怎么提高我们的竞争力。”林悦说道。
“我们可以加强线上推广，吸引更多的年轻客户。”有人提议。
“还可以和一些周边商家合作，搞联合促销。”另一个人说。
林悦认真地听着大家的建议，不时点头。
经过一系列的调整和改进，咖啡店的生意逐渐好转。
一天，林悦正在店里忙碌，突然接到一个电话。
“林女士，支教的志愿者队伍里有人临时退出了，我们人手不够了。”电话那头传来焦急的声音。
林悦心里一紧：“别着急，我来想办法。”
放下电话，林悦开始四处联系，寻找替补的志愿者。
“小李，你之前不是对支教很感兴趣吗？现在有个机会。”林悦说道。
小李有些为难：“林姐，我最近工作太忙了，实在抽不开身。”
林悦又打了几个电话，终于找到了合适的人选。
在出发去支教的前一天，林悦给志愿者们开了个动员会。
“大家这次去，责任重大，要给孩子们带去知识和希望。”林悦说道。
“林总，您放心，我们一定全力以赴。”志愿者们齐声回答。
在支教的过程中，林悦和志愿者们遇到了很多困难。学校的教学设施简陋，孩子们的基础参差不齐。
“这道题我讲了好几遍了，怎么还是不会？”一位志愿者有些着急。
林悦安慰道：“别着急，孩子们需要时间适应。”
晚上，大家坐在一起交流心得。
“虽然很辛苦，但是看到孩子们渴望知识的眼神，一切都值得了。”一位志愿者说道。
林悦点头：“是啊，我们再想想办法，怎么让教学效果
