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荆棘之途,绽梦芳华 番外

红豆不会骗人 著

其他类型连载

感与创意的迸发,工作风格较为自由奔放;而策划部的成员则更强调逻辑与策略,工作方式严谨有序。这种差异在日常工作中频繁引发矛盾,比如在项目讨论会上,创意部成员提出的一些大胆创意,常常被策划部成员以不切实际为由否决;而策划部制定的一些详细计划,又被创意部成员认为过于保守,限制了创意的发挥。林瑶决定先从沟通入手,她组织了多次团队建设活动,让两个部门的成员有机会相互了解、增进感情。在一次户外拓展活动中,大家分组完成各种挑战任务,在合作中逐渐打破了隔阂。林瑶还安排了定期的跨部门交流会议,让成员们分享工作经验和心得,促进彼此的学习与成长。在工作中,她鼓励大家相互学习、取长补短,建立起高效的协作机制。她为两个部门制定了共同的目标和工作流程,明确了各...

主角:林瑶陈峰   更新:2025-01-22 17:02:00

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男女主角分别是林瑶陈峰的其他类型小说《荆棘之途,绽梦芳华 番外》,由网络作家“红豆不会骗人”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:感与创意的迸发,工作风格较为自由奔放;而策划部的成员则更强调逻辑与策略,工作方式严谨有序。这种差异在日常工作中频繁引发矛盾,比如在项目讨论会上,创意部成员提出的一些大胆创意,常常被策划部成员以不切实际为由否决;而策划部制定的一些详细计划,又被创意部成员认为过于保守,限制了创意的发挥。林瑶决定先从沟通入手,她组织了多次团队建设活动,让两个部门的成员有机会相互了解、增进感情。在一次户外拓展活动中,大家分组完成各种挑战任务,在合作中逐渐打破了隔阂。林瑶还安排了定期的跨部门交流会议,让成员们分享工作经验和心得,促进彼此的学习与成长。在工作中,她鼓励大家相互学习、取长补短,建立起高效的协作机制。她为两个部门制定了共同的目标和工作流程,明确了各...

《荆棘之途,绽梦芳华 番外》精彩片段

感与创意的迸发,工作风格较为自由奔放;而策划部的成员则更强调逻辑与策略,工作方式严谨有序。这种差异在日常工作中频繁引发矛盾,比如在项目讨论会上,创意部成员提出的一些大胆创意,常常被策划部成员以不切实际为由否决;而策划部制定的一些详细计划,又被创意部成员认为过于保守,限制了创意的发挥。

林瑶决定先从沟通入手,她组织了多次团队建设活动,让两个部门的成员有机会相互了解、增进感情。在一次户外拓展活动中,大家分组完成各种挑战任务,在合作中逐渐打破了隔阂。林瑶还安排了定期的跨部门交流会议,让成员们分享工作经验和心得,促进彼此的学习与成长。

在工作中,她鼓励大家相互学习、取长补短,建立起高效的协作机制。她为两个部门制定了共同的目标和工作流程,明确了各自的职责与分工,同时也强调了团队合作的重要性。

在一次重要项目中,创意部和策划部的成员因为创意方向产生了严重分歧。创意部认为应该突出产品的创新性,以独特的视觉效果和新颖的概念吸引消费者;而策划部则主张强调产品的实用性,通过详细的功能介绍和用户案例来打动客户。双方各执一词,互不相让,项目陷入僵局。

林瑶看着会议室里争论不休的众人,深知必须找到一个平衡点。她没有急于表态,而是耐心倾听双方的观点,从他们的话语中寻找突破口。她引导大家从用户需求出发,思考如何将创新性与实用性有机结合,既能满足消费者对新鲜感的追求,又能切实解决他们的实际问题。在她的引导下,大家逐渐冷静下来,开始共同探讨解决方案。

第八章:携手破局

林瑶分别与两个部门的成员进行深入沟通,了解他们的想法和顾虑。她与创意部成员交流时,肯定了他们对创新的追求,同时也提醒他们要考虑市场的接受度和产品的实际价值;与策划部成员沟通时,认可他们对实
练的职业装,步伐坚定地走上演讲台。她的眼神中透着自信与从容,仿佛整个世界都在她的掌控之中。她条理清晰地阐述着自己的规划和理念,从市场分析到创意策略,从团队管理到未来展望,每一个环节都讲解得细致入微。她展示了过往的优秀作品和团队管理成果,用事实和数据说话,让台下的高层领导们频频点头,对她的表现十分满意。

然而,张宇在竞聘中耍起了小聪明。他故意贬低林瑶的方案,夸大自己的功劳,还拿出一些看似新颖实则脱离实际的创意来博眼球。他在演讲中,对林瑶进行了含沙射影的攻击,试图抹黑她的形象。但林瑶并没有被他的行为影响,始终保持着冷静与专注。

竞聘结果公布前,林瑶心里忐忑不安。她知道张宇的手段可能会影响结果,但她已经尽了最大努力。终于,公司高层宣布,林瑶成功竞聘为新部门的总监。原来,高层领导们经过深入调查和分析,看穿了张宇的把戏,他们更看重林瑶的专业能力、团队管理经验和真诚的态度。

得知结果的那一刻,林瑶心中百感交集。她深知,这个职位不仅是荣誉,更是沉甸甸的责任。而张宇在一旁,脸色铁青,眼神中满是不甘。林瑶知道,与张宇的这场较量虽然暂时获胜,但未来,在推动两个部门融合的过程中,或许还会有更多来自他的阻力。她没有丝毫懈怠,立刻着手准备部门整合的相关事宜。她组织双方团队的核心成员进行沟通,了解他们的工作方式和需求,为制定合理的整合计划做准备。同时,她也在思考如何化解与张宇之间的矛盾,让他能够为团队的发展贡献力量,而不是成为阻碍。

第七章:团队融合

成为总监后,林瑶并没有骄傲自满。她深知,新的挑战才刚刚开始。在部门整合过程中,她面临着两个团队融合的难题。创意部和策划部的工作方式和理念存在差异,成员之间难免产生摩擦。

创意部的成员们思维活跃,注重灵
开了一场激烈的头脑风暴。各种创意和想法如潮水般涌来,又在不断地讨论和碰撞中被完善或推翻。林瑶更是身先士卒,亲自与调研团队外出走访,收集一手资料。他们穿梭在城市的大街小巷,与不同年龄段、不同职业的消费者交流,深入了解他们对产品的真实感受和期待。回到公司后,林瑶又和团队成员们一起,对收集到的信息进行整理和分析,将其融入到新方案的设计中。 而那泄露方案的幕后黑手是否是陈峰,依然悬而未决,但林瑶已无暇顾及,她将全部精力都投入到这场与时间的赛跑中,誓要在三天内完成不可能的任务。

第四章:绝地反击

在接下来的三天里,林瑶带领团队日夜奋战,仿佛不知疲倦的战士。她的眼神中透着坚定与执着,激励着身边的每一个人。

她亲自走访街头巷尾,与形形色色的消费者倾心交谈。在公园长椅上,她和一位怀揣画家梦想的年轻人交流,听他讲述在追求梦想的道路上,如何从产品中获得灵感与慰藉;在热闹的集市里,她与一位小商贩攀谈,了解产品在日常生活中为他带来的便利与帮助。这些真实的故事和情感,如同珍贵的宝藏,被林瑶一一收集起来。

回到公司,她和团队成员们反复头脑风暴,不断完善创意细节。会议室里,大家各抒己见,争论声此起彼伏。有时为了一个画面的呈现方式,有时为了一句广告语的措辞,他们能讨论数小时。林瑶始终保持着敏锐的洞察力,引导大家朝着正确的方向前进。

终于,全新的方案诞生了。这是一个以“梦想与陪伴”为主题的广告策划,通过讲述普通人在追求梦想道路上与产品相伴的感人故事,引发受众的情感共鸣。方案中,既有年轻人为实现音乐梦想,在无数个日夜中与产品共同成长的热血故事;也有创业者在艰难时刻,凭借产品的支持坚守初心的励志篇章。

再次与客户会面时,林瑶自信满满地走上讲台,展示了新方案。
躯回到办公室,林瑶陷入了沉思。她回想陈峰的种种表现,那绝非简单的工作挑剔,可究竟是什么原因让他如此针对自己呢?这个问题如同一块沉甸甸的石头,压在她的心头,让她隐隐感到不安。

第二章:神秘短信

会议结束后,林瑶拖着沉重的身体回到办公室,瘫坐在椅子上,眼神空洞地望着天花板。她实在想不通,自己到底哪里得罪了陈峰,为何他要这般步步紧逼。这时,手机铃声突兀响起,打破了寂静,是好友苏然打来的。

“瑶瑶,今晚一起吃饭吧,我发现了一家超棒的私房菜馆,听说他家的招牌菜一绝!”苏然欢快的声音从听筒里传来,充满了感染力。

林瑶本想拒绝,她实在没有心情,但想到自己许久未曾放松,便答应了下来。

下班后,两人在菜馆见面。苏然一眼就看出林瑶的疲惫,关切地问道:“怎么了,工作又不顺利?”

林瑶苦笑着将今天的遭遇一五一十地告诉了苏然。苏然皱起眉头,气愤地说:“这个陈峰,我也听说过他,出了名的难搞。不过你别把他的话放在心上,你这么优秀,他纯粹是嫉妒你,故意挑刺。”

林瑶摇了摇头,神情凝重地说:“我总觉得他针对我另有隐情。算了,不想这些烦心事了,说说你吧,最近怎么样?”

苏然神秘一笑,眼中闪烁着兴奋的光芒:“我啊,最近在筹备一个摄影展,都是我这几年游历各地拍的作品,可算是实现了自己的一个小梦想。”

“真的?太棒了!我一定去捧场。”林瑶由衷地为好友感到高兴,脸上也露出了久违的笑容。

两人正聊得起劲,林瑶的手机突然收到一条陌生短信:“小心陈峰,他不会轻易放过你。”林瑶心中猛地一震,拿手机的手不自觉地颤抖起来。这是谁发来的?为何会知晓陈峰在针对她?一连串的疑问在

第一章:职场风云起

滨海都市澜城,日光毫无保留地倾洒在林立的摩天大楼上,玻璃幕墙反射出刺目的光芒,仿佛是这座城市野心的具象化。林瑶站在30层办公室的落地窗前,身姿挺拔却难掩周身的疲惫。身为业内顶尖广告公司创意部的资深总监,她在职场中一路过关斩将,可此刻,望着脚下如蝼蚁般忙碌的人群,内心却被迷茫填满。

“林总监,下午的创意提案会准备好了吗?”助理小吴的声音从身后轻柔地传来,打破了这片寂静。林瑶转身,脸上瞬间换上了那副自信且干练的神情,回应道:“没问题,你再去确认下客户的最新需求。”

提案会现场气氛剑拔弩张,客户对新一季广告方案吹毛求疵,会议室里的空气仿佛都被紧张情绪凝结。林瑶凭借扎实的专业知识与丰富经验,据理力争,一次次巧妙化解客户的质疑。然而,客户方的市场部经理陈峰,却像一尊冷面修罗,始终不遗余力地刁难着。他的眼神中藏着让人难以捉摸的敌意,每一次开口,都似一把锐利的匕首,精准地刺向方案的薄弱之处。

“林总监,你们的创意虽说新颖,可在目标受众情感层面的挖掘明显不足,这般难以引起共鸣的方案,实在难以让我们满意。”陈峰靠在椅背上,语气冰冷,眼神中还带着一丝轻蔑。

林瑶心中的怒火“噌”地一下冒了起来,但多年的职场磨砺让她迅速冷静下来。她深吸一口气,微笑着回应:“陈经理,我们在前期调研阶段,深入剖析了目标受众的喜好与痛点,方案中的每一个元素都是经过反复研讨、精心设计的,目的就是以独特视角触动他们的内心。如果您有具体的建议,我们非常乐意与您一同探讨,争取让方案更加完美。”

尽管林瑶据理力争,陈峰却依旧不为所动,不断抛出刁钻问题,试图将她逼入绝境。会议结束时,客户方虽未当场拍板,但林瑶从他们的眼神中捕捉到了一丝松动。拖着疲惫的身

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