男女主角分别是成雅晨嘉的其他类型小说《再当包子，我就是孙子！全文+番茄》，由网络作家“灿灿紫”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：有些问题确实是我们解决不了的，她也不知道怎么处理，就让我们去偷学其他组的方案。但是其他组看不上她拿不上台面的公关手段，不屑于与她合作，对她提防，连带着我们被嫌弃。我们吃了闭门羹回去，她又是一顿痛骂：“这点小事都处理不好？在公司不会做人搞关系，还当什么人？不如重新投胎！”在她手下工作，叫天天不应、叫地地不灵，真他妈憋屈！成雅却是另外一番模样。她三天两头躲项目，只做敲边鼓的杂活儿，工作时间比我们短，工资比我们高。因为她和其他部门的男同事混得很熟，常常给组长分享打听到的八卦，因此与组长走得更近，也得到更多优待。我安慰自己：人各有路，走好自己的路就行了。后来，我负责的项目拿到公司十佳案例。站上公司年度表彰大会的领奖台，我很不争气哭了：努力终...
《再当包子，我就是孙子！全文+番茄》精彩片段
有些问题确实是我们解决不了的，她也不知道怎么处理，就让我们去偷学其他组的方案。
但是其他组看不上她拿不上台面的公关手段，不屑于与她合作，对她提防，连带着我们被嫌弃。
我们吃了闭门羹回去，她又是一顿痛骂：“这点小事都处理不好？在公司不会做人搞关系，还当什么人？不如重新投胎！”
在她手下工作，叫天天不应、叫地地不灵，真他妈憋屈！
成雅却是另外一番模样。
她三天两头躲项目，只做敲边鼓的杂活儿，工作时间比我们短，工资比我们高。
因为她和其他部门的男同事混得很熟，常常给组长分享打听到的八卦，因此与组长走得更近，也得到更多优待。
我安慰自己：人各有路，走好自己的路就行了。
后来，我负责的项目拿到公司十佳案例。站上公司年度表彰大会的领奖台，我很不争气哭了：努力终于被看到了！
没想到领奖的三个月后，我猝不及防被人力通知约谈！
06
约谈前一晚，我又熬了通宵，整理出全部工作成果，厚厚一沓，鼓起勇气敲开组长办公室。
这是我入职一年半以来，第一次主动向领导进行非工作相关的交流。
组长一直低着头发微信，没等我说完话，挥手打断：
“我知道你的意思，可我没办法，是集团分的指标下来，组里必须有一个人走，我也很为难。”
我声音渐弱：“领导，我明白您不容易。可我工作表现不敢说是组里最好，也是拿了组里唯一的公司年度十佳案例的……”
她厌恶地瞪我：“组里谁没有贡献？你手里的就是个人成就么？项目虽然拿了十佳案例，但结项充满波折，是我大力促成的！”
妈的，结项波折，还不是因为她？！
按照公司标准，每组的项目提成是10%，具体自行分配。
其他组长会拿一半提成，剩余的让组员们平分。
的活。
前组长这么做，是要展示自己的手腕，要让成雅用实际行动来表明对她的服从。
成雅只要挨过这一段时间，等前组长气消了，这事也就过了。
可惜她不甘心，习惯了躲懒，又不敢直接拒绝，于是用“拖字诀”冷处理。
结项前两周，前组长得知项目还剩一半多没做完，暴跳如雷，觉得成雅别有异心，当着众人的面对她口吐芬芳，阴阳她是两面派，然后安排全组疯狂加班赶工。
前组长咽不下这口气，开组会时称要从成雅的工资里扣钱，好补给大家。
大家累死累活干了半个月通宵，没了两个周末的休假，到手居然才多了300块钱！
这下子，成雅把前组长和全组人都给得罪了。
以往，同事们也觉得成雅心机重，但之前没带来什么损失，偶尔还能听到些新鲜八卦，所以装作表面上挺好。大家都知道，这是面上的好，内心还是防着她。
现在从成雅那儿吃亏了，大家对她的厌恶不加掩饰。
往后，前组长的火力全部转向她，不管成雅怎么哭着解释都无济于事。
不久，组里又分到了一个裁员名额，这次的名额给了成雅。
张琳告诉我，成雅被迫离职前，和前组长谈心、跑送。
这个关键的节骨眼，前组长对成雅的示好非常谨慎，以为成雅要拖她下水，借口出差谈业务，一星期都没出现。
最后，成雅哭着走了。
我给她发了信息：“欢迎来到失业者的世界。”
我不仅要把她逼疯，还要镇定看着她发疯。
14
果然，当晚，她怒气冲冲直奔摊位，抡起手臂狠狠地扇了我三个耳光：“都是你这个贱人！挑拨离间！”
在被扇耳光的那一刹那，我的耳朵轰鸣作响，随后仿佛被抽空了空气，周围的声音变得模糊不清。
我迅速从角落爬起，模仿她的姿态，无论对方如何暴跳如雷，我始终保持着微笑，镇定地拿
了“N+1”赔偿金，交接好全部工作，礼貌退出全部工作群，收拾东西默默离开。
组内，只有张琳抬头目送，其他人继续埋头苦干，全神贯注投入到工作中，眼镜片上跳跃着各种数据和文字，仿佛什么事情都没有发生。
09
被全组人“偶遇”的当晚，张琳又给我发了信息：
“今晚聚餐，组长没来之前，成雅说了你被裁的原因。”
“组长觉得你“十佳项目”做得出格，野心大了不好管，所以先裁掉你。”
我不解：“这个项目不是她安排的吗？总额高了，对她不是更好吗？”
张琳：“是，不过她怕你崭露头角，被其他部门挖走或者领导赏识，导致其他组员效仿，以后她提成多的项目没人做了。”
我明白了！
原来是这种招公司喜欢的创新项目，她能拿到的提成太少，而且其他同事看到后会起异心，不听她控制，她不喜欢！
所以当时她要去跟甲方沟通，提高项目总额，一是加强与甲方的联系，防止被我拿走项目；
二是看到我提高了项目质量，她好趁机提高提成！
但是，她还是更想把下属栓死在常规项目去。
因为，常规项目报价高，甲方资源都在她手里，她不用费力费时费神去维护，还能拿最多提成，甚至吃甲方的回扣！
而且，把员工栓在这些项目上，员工们疲于奔命，无暇再做出亮眼的成绩，拿着平庸的业绩和工资，不容易被其他部门和公司挖走！
所以，她并不看重公司看好或不看好，只在意员工是不是听话、项目提成够不够多！
我发个“欲哭无泪”表情。
张琳继续发：“而且，据成雅说，组长家有个亲戚想进公司，她想安排到我们组，现在公司缩减人手，需要去掉两个人才能招一个人进来。这么看，下一个被裁的可能就是我了。”
我安慰她：“不会的，要裁也是那些不干活的，能干的全跑了，业绩就完不成了
作任务更重了。
说出来的一瞬间，他们每个人的脸上闪过质疑、鄙夷各种复杂表情，但更多的是吃惊，还夹杂些羡慕。
我突然有种释放的爽飞感。能站着挣更多钱，比跪着挣那点窝囊费，肯定是爽的。
她不怀好意地笑：“走吧，咱别耽误别人做生意了。那祝你的摆摊事业长虹哈！”
她特意把“摆摊”咬得更重。摆摊事业的不稳定和不体面，让她重新找回了主场。
她仍不甘心，轻飘飘甩下一句；“死鸭子嘴硬”，带着一行人浩浩荡荡走了。
前同事张琳跟在他们后面，用眼神递给我“保重”的担忧。
他们走后没多久，张琳发来消息：“这次聚餐，是成雅选的地方。”
我回：“我知道。”
她再发：“听其他同事说，是她顺水推舟让领导先裁你。”
05
张琳对我，与其说是“老实人”之间的同病相怜，不如说是“老黄牛”的“唇亡齿寒”。
毕业后初出社会，爸妈苦口婆心教育我们，远离是非八卦，当个踏实做事、低调做人的员工。只要是金子，总会发光的。
我们都听进去了，一直也是这么做的。
无数个夜里，全组人包括组长都走了，只有我和她点完外卖又点宵夜，加班加点赶进度，成果改了一遍又一遍。
脸色越来越黄、体重越来越大、白头发越来越多，大姨妈出走越来越频繁。
就算这样，前组长也总有挑不完的刺，对着我们的成果疯狂输出：“啧、啧……上点心啊！”
我们反驳说查了哪些资料、研究了什么相关项目，她更上火：“抄人家的现成东西改改，光荣吗？”
对于超出我们能力范围内的东西，我和张琳请她指示怎么调整好？
组长皱眉怒视：“这还要问我吗？我是组长，不是老师！能力不够滚回学校！”
“公司花钱雇你们，不是让你们来学习的！不要有学生思维、婴儿心态！”
出手机对准了她。
“你他妈的干嘛？！”
成雅抢不到手机，疯狂尖叫着喝止我。
我没有丝毫怯意和愧疚，一脸微笑，淡定看着她。
她恼羞成怒，猛地推翻了小摊，发卡、皮绳散落一地。
她的愤怒和羞辱击垮了理智，她抓起发卡和皮绳，带着满腔怒火，劈头盖脸向我砸来。
被砸中的薄弱部位皮肤泛起淤青，痛得我龇牙咧嘴。
旁边的摊友想制止她，但是不了解情况，欲言又止。
我笑嘻嘻告诉他们：“她是我前同事，昨天失业了，找我出气。”
她像听到了冲锋号，冲上来猛踹我几脚：“臭骚货！去死吧！”
她的每一次下脚都异常凶猛，准确无误地朝向我的小腹。
好痛！一阵电流般的剧痛从小腹扩散开来，迅速沿着脊柱直冲大脑。
我头晕目眩，一时间失去了反应能力，痛得倒在地上，紧紧抱着肚子翻滚，额头和背部密密麻麻地冒出冷汗。
然而，在这痛苦之中，我内心却莫名地升腾起喜悦。谁是刀俎、谁才是鱼肉？
我喘息着告诉她：“不客气，这都是……跟你学的。”
她双手紧紧揪着我的头发，把我的脸往水泥地上砸。
我听到发根“啪啪”断裂的声音，整个头皮要与头盖骨分离。
围观的人围得水泄不通，我用仅存的清醒向人群呼救：“救命啊！有个人失控发狂了！”
很快，她被带到了派出所。
15
警察了解了来龙去脉，知道我和她曾经是同事，劝我要不要放她一马，协商解决？毕竟现在找工作不容易，按照打人的处罚，要留下行政拘留的案底。
我说需要好好想想。
两个穿着打扮朴素的老人匆忙走进派出所，作势要给我跪下。
在他们身上，我看到了爸妈的影子。
我心头一热，下意识扶起来。
他们却说：“如果
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