言辞中的细微变化。
他端坐在沙发上，闭目养神，呼吸均匀，待到会谈开始，双眸睁开，目光如炬，直视对方。
经过一番努力，他们发现客户公司并非有意拖欠款项，而是因内部管理混乱，账目堆积如山，混乱不堪，导致误将科智科技的款项与其他款项混淆。
王阳明立即与客户公司协商解决方案，提出帮助他们梳理账目，确保款项尽快到账。
在协助客户梳理账目的过程中，王阳明的团队展现出高度的专业素养和敬业精神。
他们耐心细致地核对每一笔账目，如同在沙堆中寻找金子，不放过任何一个细节，为客户公司解决了许多长期存在的财务问题。
客户公司深受感动，不仅迅速支付了拖欠的款项，还与科智科技达成了更深层次的合作意向，为公司带来了新的发展机遇。
这场危机的化解，让王阳明的团队在公司内声望大增。
他们用实际行动证明了内审部门的价值，也让同事们看到了王阳明心学理念在职场中的实践力量。
团队成员们对王阳明心生敬佩，纷纷向他请教心学之道，王阳明则毫无保留地与大家分享，他相信，只要每个人都能 “致良知”，这职场江湖定会风清气正。
然而，职场之路从不会一帆风顺。
随着王阳明在公司内的影响力逐渐增大，一些嫉妒他的声音也开始暗中涌动。
公司内部的权力斗争悄然升温，王阳明被卷入其中，面临诸多挑战与诱惑。
那些暗中的眼神、背后的议论，如同隐藏在暗处的毒蛇，让他时刻保持警惕。
一次，公司一位副总找到王阳明，暗示他若能在即将进行的一次审计项目中对某部门 “手下留情”，将给予他丰厚的回报，并承诺在职位晋升上给予便利。
副总的眼神中透着狡黠，嘴角带着一丝得意的笑，仿佛已经看到了王阳明屈服的样子。
王阳明听后，心中涌起一股怒火，他想起心学中 “克己” 的教诲，告诫自己不能被外物所惑。
他正色道：“副总，此次审计，我定当公正严明，如实汇报，望您莫要再提此事。”
声音冷硬，不容置疑。
副总见他态度坚决，面色铁青地拂袖而去，脚步匆匆，似是压抑着满腔的怒火。
此后，王阳明在工作中遭遇重重阻力，
