族的防御法阵，还是外出执行重要任务，他们都表现得十分出色，赢得了家族中其他长辈和子弟的认可与尊重。
苏瑶看着他们的成长，心中满是欣慰，她知道，自己为苏家打造的这股新生力量，将在未来的日子里，为家族的振兴与繁荣发挥至关重要的作用 。
在苏家的库房内，堆积如山的灵晶、珍稀的天材地宝以及琳琅满目的法宝整齐摆放，但苏瑶清楚，这些资源背后隐藏着管理上的漏洞。
她深知，资源的合理运用是家族强盛的关键，于是，一场大刀阔斧的资源改革拉开帷幕。
苏瑶先是派遣家族中几位经验丰富、为人正直的长老，对库房中的所有资源进行详细盘点。
他们逐一登记每一颗灵晶的品质、每一株灵草的年份、每一件法宝的特性与威力，将苏家的资源家底摸得清清楚楚。
在盘点过程中，他们发现了诸多问题：一些年份久远、功效强大的灵草因保存不当，灵气大量流失；部分珍贵法宝被随意搁置，无人维护，失去了原有的威力；还有些资源被分配给了一些对家族贡献不大、却善于钻营的分支，造成了严重的浪费。
<针对这些问题，苏瑶制定了一系列严谨的资源分配方案。
她根据家族子弟的修炼进度、天赋潜力以及对家族的贡献，重新分配灵晶与修炼资源。
对于那些天赋卓越、刻苦修炼的年轻子弟，给予充足的灵晶支持，助力他们快速突破修为瓶颈；对于正在冲击高阶境界的核心成员，分配珍稀的天材地宝，以提升他们的成功率。
在法宝分配上，她更是精心考量，将攻击性法宝分配给擅长战斗的子弟，用于守护家族和外出历练；防御性法宝则配备给负责家族内部安全的守卫力量。
为了确保资源不被滥用，苏瑶还建立了严格的资源管理制度。
每一次资源的领取都需要详细登记用途和预期效果，使用完毕后还要进行反馈汇报。
若发现有私自挪用、浪费资源的行为，必将受到严厉的惩罚。
同时，她还安排专人负责资源的保管与维护，定期检查灵草的生长状况，对法宝进行灵力充能和保养，让每一份资源都能保持最佳状态。
经过这一系列举措，苏家上下焕然一新。
年轻子弟们
