解和谈判，尽量避免公开对抗。
商人的面色显得有些犹豫，但最后还是决定试试我的建议。
几天后的调解会议上，双方各自派出了代表，而我则担任了中立的协调人。
在长时间的讨论和妥协后，我们终于达成了一致，商会会长同意在不损害双方利益的情况下解决纠纷，商人得到了相应的赔偿，问题也圆满解决。
第七章：扩大影响。
那段时间，简直可以称作是“风起云涌”。
自从我的法律事务所初步有了一些名声后，工作量就开始迅速增加。
我原本以为自己可以一直独立工作，毕竟，只是些日常的法律咨询和一些小型的冲突调解，应该不会太复杂。
可随着案件的增多，我逐渐发现，单靠自己已经远远无法应对越来越多的需求。
于是，我不得不做出一个决定——组建团队。
最初，我只是和几位熟悉的法律从业者进行了接触。
我们商讨过如何共同工作，如何分工合作，确保每个案件都能得到妥善的处理。
在我的提议下，我逐渐拉拢了几位值得信赖的律师、法律顾问，甚至包括一些具有商业头脑的顾问和策划人。
每个人都有自己的专业领域，但又都能够在其他方面提供帮助。
团队的组织形式非常松散，但大家都心往一处想，力往一处使。
随着案件的多样化，我们逐渐形成了一个小型但高效的团队，开始可以应对更复杂的事务。
“你们的能力让我很放心，”我站在新成立的团队面前，低声说，“但请记住，我们不仅仅是在打法律官司，我们也在为这个地方的人们争取更多的权利与机会。”
那一刻，我意识到，自己早已不仅是一个单纯的律师。
我们的工作，渐渐地不再局限于法律的框架，而是拓展到了更为广阔的领域——商业谈判、冲突调解、企业重建等等。
团队成员的专业能力与我的法律知识相辅相成，我们一起合作，处理越来越复杂的案件。
我们的工作，开始从最初的简单咨询扩展到更为系统的业务服务，业务范围不断拓宽。
我记得有一次，一个本地的大型企业与一位商会会长之间发生了激烈的争执，涉及到一笔庞大的交易。
商会会长显然掌握了很多资源，而对方企业的代表则显得心有余悸。
