初入职场，美女就整顿公司苏赵 全集

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《初入职场，美女就整顿公司苏赵 全集》精彩片段

得开心、工作得舒心。

大家你一言我一语，激情澎湃，会议室里气氛热烈得如同燃烧的火焰。

王宏一开始还心存抵触，双手抱胸，眉头紧锁，像一座顽固的堡垒。

在一个个有理有据的建议冲击下，渐渐松动，身体前倾，认真聆听，不时点头，仿佛终于打开了封闭的心门。

在这场变革中，刘辉起初还抱着侥幸心理，试图置身事外，看着苏晓他们与领导据理力争，他心里暗自嘀咕，既怕得罪旧势力，又担心错过新机遇。

但他的种种表现，王宏都看在眼里。

当改革的大势已定，公司宣布一系列新举措时，刘辉发现自己陷入了尴尬境地。

同事们对他之前讨好旧领导、打压新想法的行为颇为不满，在团队协作中，大家对他渐渐疏远，重要项目也不再让他参与。

而王宏，对刘辉也彻底失望了。

曾经称兄道弟的亲密，在刘辉一次次不作为、只知维护旧规的行径下，渐渐消散。

王宏觉得自己看错了人，刘辉空有一副表忠心的模样，却在公司发展的关键时刻，没有展现出应有的担当，只想着保住自己的小利益，全然不顾公司的死活。

刘辉试图向苏晓示好，找机会解释“苏晓，之前是我糊涂了，你大人有大量，往后多带着我点儿。”

苏晓只是淡淡地看了他一眼，回应道“大家都是凭本事做事，机会对每个人都公平，就看你能不能抓住了。”

但一切都晚了，刘辉在公司已经没有了立足之地。

最终，他灰头土脸地收拾自己的东西，在同事们异样的目光中，低着头离开了公司。

王宏宣布：赵刚调任闲职，重新组建专业培训团队，外聘行业专家授课，让新员工能学到前沿知识与技能；提升食堂标准，聘请专业厨师，增加菜品多样性，让员工享受美味佳肴；成立创意评审委员会，让新方案有出头之日，不论资历，只看创意，给每一个有才华的人公平竞争的机会……走出会议室，同事们欢呼雀跃，笑声回荡在走廊，如同一曲欢快的乐章。

苏晓望着窗外，阳光洒在脸上，她知道这场 “职场整顿” 只是开始，前路或许还有荆棘。

但此刻，希望的光已透进这曾经沉闷的职场角落，照亮了前行的道路。


公司发展到今天靠的是老一辈经验，轮不到你指手画脚，出去吧。”

苏晓憋着一股火回到工位，看着周围垂头丧气的同事。

他们眼神黯淡，像失去光芒的星星，低垂着头，仿佛被抽了精气神，心想不能就这么算了。

苏晓不想坐以待毙，随初来公司，她想用自己的方法改变公司现状。

她在公司内部群匿名发起一个 “公司问题与改革建议” 征集，手指在键盘上飞快敲击，带着决绝与希望，每一下敲击都像是敲响战鼓。

本以为会石沉大海，没想到消息像炸开了锅，一条条吐槽、建议飞速刷屏，屏幕滚动得让人眼花缭乱。

从混乱管理、薪酬不公到创意受阻，问题全面暴露，像脓疮被刺破，脓血汩汩流出，散发着令人作呕的气息。

可没过几分钟，群里突然安静了，原来是管理员开始撤回消息，还警告大家不许再乱发。

像一场暴雨突然被遏制，只留下压抑的寂静，，只留下压抑的寂静，让人窒息。

苏晓知道，必须摊牌了。

她再次走进王宏办公室，这次身后跟了一群同样义愤填膺的同事。

大家步伐坚定，每一步都踏出力量，，每一步都踏出力量，眼神透着决心，仿佛即将奔赴战场的战士。

王宏见状，怒喝道“想造反啊！”

苏晓上前一步“王总，不是造反，是求生存，您看看这些，”她拿出打印好的厚厚的群聊记录“这是大家的心声，公司病了，得治。

您若愿意革新，我们全力配合，要是继续执迷不悟，我们只能另寻出路，今天来的都是准备辞职的，您考虑清楚。”

王宏翻着记录，额头冒出冷汗，豆大的汗珠顺着脸颊滚落。

他意识到，眼前这群年轻人不是闹着玩的，真要集体离职，公司立马瘫痪，像断了脊梁的巨兽，轰然倒地。

僵持片刻，王宏缓缓开口“或许…… 是我忽略太多，你们有什么具体想法，坐下来好好谈。”

接下来几天，会议室里唇枪舌剑，新员工们一股脑抛出改进方案，从优化管理架构，打破部门壁垒，让沟通更顺畅，不再让信息在层层传递中失真设立创意奖励金，激发员工积极性，让好创意不再被埋没；到改善员工福利，提升食堂标准，聘请专业厨师，增加菜品多样性，让员工吃
会上，组长还没说几句，正准备展开讨论，赵刚又推门而入，带着一股不容置疑的强大气场，仿佛他就是真理的化身“我在这公司摸爬滚打这么多年，经验丰富得很，这客户有钱，咱得按我的思路走，主打高端大气，别整那些花里胡哨创意，稳扎稳打用套路保准拿下。”

苏晓忍不住反驳，她 “唰” 地站起来，椅子在身后发出刺耳声响，在安静的会议室里格外突兀“赵总，新兴科技公司受众年轻、追求创新，传统套路可能吸引不了他们，我们前期调研显示，他们更喜欢有科技感、互动性强的广告形式，您看这些数据……”她边说边将准备好的一叠资料摊开在桌上，上面密密麻麻的数据和图表，都是项目组废寝忘食调研得来的有力证据。

赵刚脸瞬间涨红，像熟透的番茄，脖子上青筋暴起，如一条条愤怒的小蛇“你个新来的懂什么！

我在这行混多少年了，经验比你吃的盐都多，别在这瞎搅和。”

苏晓毫不退缩，据理力争道“赵总，经验固然重要，但现在是新的市场环境，咱们不能固步自封啊。”

苏晓看了一眼面色阴沉的赵刚，继续说道“您看这家新兴科技公司，他们的目标受众平均年龄才二十来岁，从小接触互联网，对新鲜事物充满好奇。

咱们还用十年前的套路，怎么能抓住他们的心？

就拿上次同行给类似客户做的广告，采用了虚拟现实体验，线上互动抽奖，一下子就火遍网络，产品销量飙升。

我们要是不创新，这单生意肯定黄。”

赵刚一听，更加恼火，拍着桌子吼道“你还教训起我来了！

我走过的桥比你走过的路都多，在这公司我说了算，都得按我的方案来！”

会议室里顿时安静得能听见针落，同事们面面相觑，大气都不敢出。

有人悄悄低下头，避开这剑拔弩张的氛围，仿佛这样就能让自己置身事外，免受这场风暴的波及。

就在这时，一直没吭声的同事刘辉心里却打起了小算盘，他暗自想着“这苏晓也太不知天高地厚了，刚来就想挑战赵总权威，她以为自己是谁啊？

不过也好，让她去撞撞南墙，吃吃苦头，到时候赵总一高兴，说不定能多分给我几个项目，我可不能跟着她瞎起哄，把自
，但透着几分真诚，让人在这冷漠的公司氛围中感受到一丝暖意。

他把苏晓领到工位：“先看看这些过往案例，熟悉下风格。”

苏晓翻开资料，纸张泛黄，散发着陈旧的气息，仿佛在诉说着岁月的沧桑。

上面大多是几年前的广告，设计老套，毫无新意，版式设计也跟不上如今瞬息万变的潮流，色彩搭配暗沉。

像是被蒙上了一层灰纱，文案冗长乏味，读起来味同嚼蜡。

她向陈宇反馈，陈宇苦笑着摇头，笑容里透着深深的无力，嘴角微微下撇，眼神中满是无奈“没办法，上头就爱用这些‘经典’充数，客户都跑了好几单了，我们提新方案也没人理，上头总觉得老法子能行，可时代变了啊，现在的客户口味越来越刁，我们却还在原地踏步，眼睁睁看着机会溜走。”

午休时间，苏晓本想和同事去食堂吃顿饭、联络下感情，顺便了解下公司的 “内部情报”。

结果到食堂一看，饭菜品种少得可怜，几个大铁盆里盛着寥寥几种家常菜，色泽黯淡，像是被抽干了生气，毫无色泽可言，看起来毫无食欲。

她拿起餐盘，犹豫着在打饭窗口前踱步，脚步缓慢而沉重，正这时，听到旁边几个老员工抱怨。

一个头发有些花白的员工把筷子一摔，满脸愤懑，额头上青筋凸起，像一条条蚯蚓在皮肤下扭动“工资不涨，伙食还越来越差，这日子咋过？

每天累死累活，就换来这点回报，家里都快揭不开锅了。”

另一个戴着眼镜、满脸疲惫的老员工接话道“听说老板又拿公款买豪车，咱拼死拼活，福利倒越缩越少，这公司还有没有盼头了，在这公司还有没有盼头了，再这样下去，真得考虑跳槽了。”

苏晓心里一惊，这公司内的问题比表面看到的严重得多。

像一座外表看似坚固，实际根基早已被腐蚀、摇摇欲坠的危楼，只需轻轻一推，便会轰然倒塌。

几天后，苏晓被拉进一个紧急项目组，说是给一家新兴科技公司做广告策划。

她从组长那里已经了解了这家公司，并且看了项目组前期的调研。

这家公司主打前沿的智能穿戴设备，受众以年轻的科技爱好者为主，他们追求时尚、科技感与互动性，对广告的要求极高。

初次头脑风暴
风头，你要是怕得罪人，就一辈子安于现状吧！”

刘辉脸上一阵白一阵红，恼羞成怒地回道“你少在这儿教训我，我在公司的时间可比你长，知道什么该做什么不该做，你这么莽撞行事，迟早连累大家。”

苏晓轻蔑地笑了笑“连累大家？

我看是你这种只想着讨好领导、保住自己一亩三分地的人，才会阻碍公司发展，等着瞧吧，到底谁对谁错。”

说完，她拿着资料去找总经理办公室。

助理拦住她，像个尽职的守门员，张开双臂，一脸严肃“没预约不能进。”

苏晓深吸一口气，胸膛剧烈起伏，像是在给自己鼓足勇气，提高音量“我有重要项目问题反馈，关乎公司能不能拿下大客户，耽误了你负责得起吗？

这可是公司业务的关键时刻，你要是耽误了，后果不堪设想。”

助理犹豫片刻，被苏晓的气势震慑，还是敲门通报。

总经理王宏坐在宽大的办公桌后，桌上堆满文件，小山似的文件几乎将他淹没，他埋首其中，头也不抬“什么事？

快点说。”

苏晓走上前，将精心准备的策划资料和详实的市场调研报告放在桌上，条理清晰地阐述传统方案弊端与创新方向，声音沉稳有力，每一个字都掷地有声“王总，您看，传统方案在如今的市场环境下缺乏吸引力，无法精准触达目标受众，就像对着一群年轻人讲古老的故事，他们根本不感兴趣，而创新方向能结合新科技、新媒体，让广告效果事半功倍，比如利用虚拟现实技术打造沉浸式体验，或者通过社交媒体互动引发传播热潮……”王宏却不时打断，挥挥手，一脸不耐，仿佛她的话是扰人的苍蝇“我看赵刚的思路没问题，老法子稳妥，新创意风险大，年轻人别太冒进，别把简单的事复杂化。”

苏晓直视他眼睛，目光灼灼，像是燃烧的火焰“王总，公司现状您真了解吗？

员工积极性被打压，创意被禁锢，客户不断流失，再按老路走，迟早关门大吉。

就拿今天这项目，同行都在为这类客户量身定制新奇玩法，线上线下联动，举办体验活动，邀请网红推广，我们还守旧，根本没竞争力。”

王宏脸色阴沉下来，乌云密布，仿佛一场暴风雨即将来临“你这刚来就挑刺，