自诩公司元老呢，连公司的规定都不知道。
“新规昨天下班前就发布了，生效时间追溯到三天前。
“高蕾秋，公司还是网开一面，给你留了余地的，要是你昨晚打卡，就没这事了。是你自己无视公司规定，错过了最后的补救时机！怪谁呢？”
我拿出手机一看，果然，公司内网发布了考勤新规，时间是昨天下午六点。
可那会，我正为项目焦头烂额，根本就顾不上去看内网！
而且这种新规发布，按正常情况是要提前宣贯的，而不是这样静悄悄地在内网上一挂了事。
很明显，新规是为我量身定制的！
我倏地起身，双拳紧握，快要控制不住爆发。
老板见状，假意接了个电话，然后拿起外套：“我还有事，小高啊，你有什么疑问，就找徐总跟你对接，这两天把工作收收尾，交接好，咱们好聚好散。”
“对了……”老板像是忽然想到一般，语重心长地警告我：“这个圈子就那么点大，你还年轻，前途无限，别把路走窄了。”
这就是在点我、外加威胁我了。
意思是我要是反抗或者是申请劳动仲裁，他就会在圈子里抹黑我，让我找不到工作。
他以为三言两语就能摆平我，可他忘了，人都是有底线的！
我虽然好说话，但不意味着我会一退再退。
如今我的儿子正急需钱治病，一份高薪的工作又或者是这笔钱，是支撑我活下去的动力！
上一次裁员，老板就是捏住我急用钱的把柄，只给了一半不到的补偿金打发了我。
他们明知我的困难，却不断试探我的底线，一次又一次地冲击我的心理防线！
一步退，步步退。
既然如此，那我也不需要再有什么顾忌！
