苏苏变得忙碌起来，手上不但有大客户， 还有很多不大的新客户，敏锐让苏苏把自己手上的大客户款式分一部分给德姐，德姐欣然应允，自此，德姐终于看到新的业务内容了。
小艾原来隶属于张林，做着张林的助手的工作，现在开始配合老查做老查的助手， 工作内容依然是从前张林手上的客人。
敏锐负责整个部门的对外沟通， 并负责总部要求的书面汇报。
另外组里每个人的事也都成了敏锐的事。
老查不时地请德姐一起看某一批已经出货的颜色问题，德姐觉得奇怪就问，都已经出货了， 看它还有什么用呢。
没有几天， 老查和敏锐一起从总部回来，每人领了一张警告信。
办公室的人全部惊讶地你看我，我看你，警告信是个什么鬼。
这时，敏锐突然派给德姐一个很大的项目，德姐和往常一样，自己独立地把打样，报价做完，没有让敏锐参与进来，客人最终还是不了了之了。
敏锐因此不再把新的开发询价给到德姐，德姐发现自己手上的工作越来越少，就剩几个常年联系的老客户在支撑。
经过再三考虑，德姐还是越过敏锐去找总部老大谈自己的分工问题。
老大问德姐，“我听说你仗着自己在公司呆的时间长，总是不配合敏锐的领导，有这回事吗”？
德姐乍一听，先是认真地回想，哪一件事情没有配合，回想了半天于是问：“是什么方面不配合，好像没有不配合吧， 都是公司的要求”，根本不需要个人恩怨，再说德姐认为敏锐是有一些能力的。
此事按下不表。
时间来到 2022 年 3 月，突然上海先是单独封，又是鸳鸯封，直接封了 80 多天，直到 6 月初才开始正常通勤上班。
一上班，老查私下告诉德姐，自己和公司已经不再续签合同了。
德姐奇怪，老查和德姐明明同一年加入公司，德姐已经在五年前就签了无固定，怎么老查现在还在签合同，而且这个节骨眼上，不续签了。
老查先是拿到了郑郑留下的三瓜俩枣的客户资源，又拿到了张林留下的大客户资源，委实让德姐羡慕，怎么现在莫名其妙地又要走了。
老查一走，资源又一次重新整合。
这时候贸易组的结构就成了，
