不起。
之前在食堂我说的那句话，太欠考虑了，伤害了大家的感情。
我一直以为明确界限就能提高工作效率，但我忽略了团队的凝聚力和大家的感受。
通过今天的活动，我明白了团队合作的重要性，也明白了我们是一个整体，没有老板和员工之分，只有共同的目标。”
周竞成真诚地说道。
大家听了周竞成的话，都鼓起了掌。
小张也站起来说：“周总，其实我也有错，我当时应该和您解释清楚的。”
接着，其他员工也纷纷发言，分享了自己在这次活动中的感受和收获。
大家都表示，通过这次活动，不仅增进了彼此之间的了解和信任，也让团队更加团结了。
第十四章 新的开始拓展活动结束后，华源集团又恢复了往日的活力。
但和以前不同的是，公司的氛围变得更加融洽，大家在工作中也更加注重团队合作。
<周竞成回到办公室，看着忙碌而有序的工作场景，心里充满了感慨。
他知道，自己经历了一次成长，也明白了管理不仅仅是制定规则，更是要关注员工的内心需求。
“周总，这是这个月的销售报表，您看一下。”
小王拿着报表走进办公室。
周竞成接过报表，看了看，满意地点了点头：“不错，这个月大家都辛苦了。
我们要继续保持这种团队合作的精神，争取下个月取得更好的成绩。”
在接下来的日子里，周竞成更加注重和员工们的沟通和交流。
他经常组织团队会议，让大家分享工作中的经验和问题，共同寻找解决方案。
他也会定期和员工们进行一对一的谈话，了解他们的职业发展规划和生活需求，给予他们支持和帮助。
第十五章 团队的成长随着时间的推移，国际贸易发展公司的团队越来越成熟，业绩也越来越好。
在一次集团内部的表彰大会上，国际贸易发展公司获得了“最佳团队奖”。
周竞成站在领奖台上，激动地说：“这个奖属于我们团队的每一个人。
是大家的共同努力和团队合作，让我们取得了今天的成绩。
我相信，在未来的日子里，我们会继续携手共进，创造更多的辉煌。”
台下响起了热烈的掌声，周竞成看着台下一张张熟悉的面孔，心中充满了自豪。
他知道，
