，没过几天，他收到了公司的拒绝信。
那一刻，方宇彻底崩溃了。
他坐在公园的长椅上，泪水止不住地流。
周围的人们来来往往，没有人注意到这个坐在角落里哭泣的年轻人。
他觉得自己的未来一片黑暗，不知道该何去何从。
他开始怀疑自己的选择，是不是不应该选择市场营销这个专业？
是不是自己根本就不适合职场？
就在方宇陷入绝望的时候，他在网上看到了一则小公司的招聘广告，是一家初创的互联网营销公司招基层营销员。
方宇犹豫了一下，还是投出了简历。
他想，大公司进不去，小公司也许能给自己一个机会。
很快，方宇就收到了面试邀请。
面试的地点在一个略显破旧的写字楼里，和之前那家知名企业的豪华办公环境形成了鲜明的对比。
方宇走进公司，里面的布置简单而随意，员工们都在忙碌地工作着。
面试的过程很简单，公司的负责人是个年轻的创业者，名叫林浩。
他对方宇的专业背景和经历表示了一定的认可，虽然也指出了方宇缺乏实践经验的问题，但还是决定给方宇一个实习的机会。
方宇无比珍惜这个来之不易的机会，刚进入公司，他就全身心地投入到工作中。
每天他总是第一个到公司，打开窗户通风，打扫办公室的卫生，然后坐在自己的工位上，提前规划好当天的工作。
他跟着老员工学习如何进行市场调研，如何制定营销方案，如何与客户沟通。
老员工们虽然工作繁忙，但对方宇都很热情，愿意传授自己的经验。
方宇像一块干涸的海绵，拼命地吸收着知识。
尽管工作很辛苦，工资也不高，但方宇毫无怨言。
他知道，自己现在最需要的是积累经验，提升自己的能力。
然而，工作中还是遇到了很多困难。
有一次，公司接到一个重要客户的项目，方宇负责协助老员工进行方案策划。
在讨论方案的过程中，方宇提出了一些自己的想法，却遭到了其他同事的否定。
他们觉得方宇太年轻，没有经验，想法不切实际。
方宇感到很委屈，他觉得自己的想法是经过深思熟虑的，有一定的可行性。
但他没有当场反驳，而是默默地听着同事们的意见。
回到自己的座位上，他开始重新审视自己
