基于这一发现，叶明和合作方共同制定了针对欧洲市场的龙文化推广策略。
在体验中心的设计上，保留东方龙文化核心元素的同时，融入西方文化元素进行巧妙融合。
例如，在展示东方龙的发展历程时，穿插介绍西方龙形象的演变，引导游客进行对比和思考。
同时，将龙文化与欧洲当地的历史、神话相结合，开发具有欧洲特色的龙主题文创产品，如以欧洲中世纪骑士与龙为题材的手办、融合欧洲传统纹饰与龙图案的精美饰品等。
经过精心筹备，第一家位于欧洲的龙文化体验中心在英国伦敦正式开业。
开业当天，众多欧洲当地的政要、文化界名人以及普通民众纷纷前来参观。
体验中心独特的展示方式和对东西方龙文化的巧妙融合，让欧洲观众大开眼界。
他们通过沉浸式的体验，深入了解到东方龙文化的魅力，逐渐改变了对龙的固有认知。
十一、面临危机与内部反思然而，就在龙文化项目在国际市场取得初步成功之际，叶氏集团却遭遇了一场危机。
一家竞争对手公司暗中收集了一些叶明早期在龙文化项目决策过程中表现出盲目和冲动的资料，并将其泄露给媒体。
媒体对此进行了大幅报道，指责叶氏集团在商业决策上缺乏理性，对龙文化项目的推广存在炒作嫌疑。
一时间，舆论对叶氏集团和叶明产生了极大的负面影响。
消费者对龙文化项目的信任度下降，体验中心的客流量也随之减少。
叶氏集团的股价出现大幅下跌，股东们纷纷表示担忧，对叶明的领导能力再次产生质疑。
面对这场突如其来的危机，叶明没有慌乱。
他迅速召开集团高层会议，对此次事件进行深刻反思。
叶明坦诚地承认了自己在项目早期决策中确实存在考虑不周的问题，但强调集团已经从这些经历中吸取了教训，并通过不断努力将龙文化项目发展到如今的规模。
经过讨论，叶氏集团决定采取积极的应对措施。
一方面，发布公开声明，向公众详细解释龙文化项目的发展历程、理念以及取得的成果，回应媒体的质疑，展示集团在文化传承和商业发展方面的诚意与努力。
另一方面，加大对项目质量和服务的提升力度，通过优化体验内
