TM爽！
就在这时，手机又响了，一个陌生号码。
“喂，您好，请问是李狗蛋先生吗？
我是XX公司的HR，我们在网上看到了您的视频，对您的口才和能力非常欣赏，想邀请您来我们公司面试……”这电话跟雪片似的，接二连三往我这儿砸！
XX公司、YY公司、ZZ公司……嘿，敢情我这“嘴炮”名声都打出圈了！
这些HR一个个说话那叫一个甜，什么“青年才俊”、“不可多得的人才”、“公司未来的希望”……听得我这心里美滋滋的，差点没飘起来！
不过，咱李狗蛋也不是傻子，这年头，画饼的可不少。
我得好好挑挑，选个靠谱的！
我把这几家公司的资料扒了个底朝天，又上网查口碑，又托朋友打听，最后锁定了三家：一家是老牌国企，稳定是稳定，但感觉有点死气沉沉；一家是外企，待遇好，但听说加班贼猛；还有一家是互联网公司，叫啥“冲浪鸭”，听着就挺有活力，而且给的钱最多！
面试那天，我特意捯饬了一番，穿上我压箱底的西装，头发梳得油光锃亮，对着镜子练了好几遍自我介绍，力求把我的“嘴炮”功力发挥到极致！
第一家国企，面试官是个头发花白的老大爷，问的问题四平八稳，什么职业规划、人生理想……我这嘴皮子都快磨破了，他还是那副不咸不淡的表情。
得，看来这庙我这尊大佛是进不去了。
第二家外企，面试官是个金发碧眼的洋妞，一口流利的英语，差点没把我给绕进去。
还好我提前做了功课，磕磕巴巴地也算应付过去了。
不过，看她那眼神，估计对我这“chinglish”不太满意。
最后一家，就是“冲浪鸭”！
面试我的是个年轻小伙，戴着副黑框眼镜，看着挺有活力的。
他也没问那些虚头巴脑的，直接让我现场发挥，让我针对他们公司最近的一个营销活动提建议。
嘿！
这可说到我心坎里去了！
我这嘴皮子一嘚啵，滔滔不绝，从产品定位到用户画像，从营销策略到传播渠道，一顿分析，说得那叫一个头头是道！
那小伙听得眼睛都直了，一个劲儿地点头，最后直接拍板：“李先生，您太厉害了！
我们公司就需要您这样的人才！
您什么时候能来上
