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维权之路:快递纠纷背后职场暗涌抖音热门小说

毫不犹豫的安久黑奈 著

其他类型连载

理。如果员工不遵守,就面临辞职的选择。在这样的环境下,员工被“洗脑”,默认公司罚款的合理性,形成一种公司老板说什么就是什么的观念。员工把对公司罚款的不满,在消费者维权时发泄出来,认为消费者是公司外部的人,不应该从公司获得赔偿,将消费者维权视为损害公司利益(进而损害自己利益)的行为。3.客服处理问题的不当方式:当消费者进行投诉维权时,公司客服没有切实解决问题,而是通过转移矛盾焦点,不正面处理消费者的合理诉求。4.公司法务在维权中的作用:当消费者依据《消费者权益保护法》等法律法规进行维权时,公司利用自己的法务部来应对,单方面制定赔偿方案。如果消费者不接受这个方案,就被公司方面认定为不配合、协商不一致,以此来给消费者维权设置障碍,让消费者...

主角:抖音热门   更新:2025-03-17 15:27:00

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男女主角分别是抖音热门的其他类型小说《维权之路:快递纠纷背后职场暗涌抖音热门小说》,由网络作家“毫不犹豫的安久黑奈”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:理。如果员工不遵守,就面临辞职的选择。在这样的环境下,员工被“洗脑”,默认公司罚款的合理性,形成一种公司老板说什么就是什么的观念。员工把对公司罚款的不满,在消费者维权时发泄出来,认为消费者是公司外部的人,不应该从公司获得赔偿,将消费者维权视为损害公司利益(进而损害自己利益)的行为。3.客服处理问题的不当方式:当消费者进行投诉维权时,公司客服没有切实解决问题,而是通过转移矛盾焦点,不正面处理消费者的合理诉求。4.公司法务在维权中的作用:当消费者依据《消费者权益保护法》等法律法规进行维权时,公司利用自己的法务部来应对,单方面制定赔偿方案。如果消费者不接受这个方案,就被公司方面认定为不配合、协商不一致,以此来给消费者维权设置障碍,让消费者...

《维权之路:快递纠纷背后职场暗涌抖音热门小说》精彩片段

理。

如果员工不遵守,就面临辞职的选择。

在这样的环境下,员工被“洗脑”,默认公司罚款的合理性,形成一种公司老板说什么就是什么的观念。

员工把对公司罚款的不满,在消费者维权时发泄出来,认为消费者是公司外部的人,不应该从公司获得赔偿,将消费者维权视为损害公司利益(进而损害自己利益)的行为。

3. 客服处理问题的不当方式:当消费者进行投诉维权时,公司客服没有切实解决问题,而是通过转移矛盾焦点,不正面处理消费者的合理诉求。

4. 公司法务在维权中的作用:当消费者依据《消费者权益保护法》等法律法规进行维权时,公司利用自己的法务部来应对,单方面制定赔偿方案。

如果消费者不接受这个方案,就被公司方面认定为不配合、协商不一致,以此来给消费者维权设置障碍,让消费者只能被动接受公司的决定。

5. 消费者的维权困境:消费者因为快递包裹出现问题,在时间、心理等方面遭受了内耗。

在维权过程中,遭遇公司各种不合理的对待,如被指责、被设置赔偿障碍等,并且公司将员工管理不善的后果转嫁给消费者,使消费者承受了本不该由自己承担的损失。

而消费者在维权时,面临着“店大欺客”的局面,公司凭借自身的规模和优势,让消费者陷入维权成本高(包括时间、精力等成本),甚至维权成本高于实际损失的困境。

1. 快递公司与员工管理:公司罚款机制严苛,如扣员工绩效,员工敢怒不敢言;但在消费者要求赔偿时,公司和员工却各种推脱,形成鲜明双标。

长期高压管理使员工被洗脑,盲目维护公司,将对罚款的不满发泄到维权消费者身上。

2. 客服与法务处理问题:客服处理投诉不解决实质,反而通过质疑转移焦点;公司法务利用专业优势,单方面制定赔偿方案,消费者不接受就被指责不配合。

3. 消费者维权困境:消费者因快递问题遭受时间、精力和心理损耗,维权时遭遇“店大欺客”,面临流程拖延、赔偿障碍,陷入维权成本高于损失的困境四、韵达快递的违规之处1. 快递服务违规:根据《快递暂行条例》第
此前,我于2025年3月9日已就该快递异常情况向贵局投诉,但在后续与韵达快递的沟通中,问题不但没有得到妥善解决,反而愈发严重,给我带来极大困扰和损失。

一、前期投诉内容及时间线2025年3月4日,我的快递在南昌揽收,经过多地转运后,3月9日16:12:25物流信息却显示“已签收”,签收人为“他人代收”,可我实际上并未收到该快递。

这种虚假签收情况并非首次,涉事快递员李某此前就有类似行为,甚至还曾因其他问题与公安部门产生纠葛,我手中留存着相关报警回执 。

更为离谱的是,同地址的其他用户的韵达快递包裹都能按时派送,而我的包裹却长时间延误。

在物流显示派送中,快递员也从未联系过我,就擅自标注他人代收 ,严重损害了我的权益。

发现问题后,我于3月9日立即联系韵达客服07523031677。

然而,工号为787461001的客服仅用标准化话术敷衍我,声称上报站点核实,却始终不告知我处理时效,还拒绝提供内网处理截图。

我对韵达客服处理问题的诚意和其内部操作的规范性深感怀疑,当天下午便向贵局投诉了上述情况。

二、投诉后与韵达客服的沟通情况1. 3月11日通话:3月11日上午10:02,韵达派件网点号码07523031677致电我,通话时长仅39秒。

对方只是简单表示若找不到快递就进行理赔,既未提及具体的理赔标准、处理流程,也未对虚假签收和快递延误问题作出实质性解释。

2. 3月12日9:38通话:3月12日上午9:38,该号码再次来电,通话4分36秒。

沟通中我明确指出此前投诉工单已详细阐述诉求,可客服仍反复询问物品价值。

对于我提出的200元赔偿诉求(包含因处理此事所耗费的时间及费用),客服坚称只能按照运费的3倍赔偿,双方差距巨大。

我要求涉事快递员李某、相关客服以及韵达负责人前往贵局进行当面调解,客服却只是提出将问题转至总部协商处理,没有给出实质性解决方案。

3. 3月12日9:49通话:基于9:38通话的不满
意结果,我于当天上午9:49主动致电07523031677。

客服先是自称来自上海总部,后被我发现实际为淡水服务部。

而且,客服多次索要运单号,却频繁听错号码,导致信息传达严重不畅,对我提出的各项问题,始终未能给出有效回应和解决方案。

4. 3月12日15:41通话:3月12日下午3:41,韵达总部客服(工号30046)致电我。

他们表示总部已介入处理,有新结果会再通知,但对于我的200元赔偿诉求和提供内网处理截图的要求,没有给出明确答复。

我再次强调未经我同意的虚假签收违反了《快递暂行条例》,而韵达客服此前处理问题时未告知处理时效、拒绝提供内网处理截图,违背了《邮政业消费者申诉处理办法》,侵犯了我的知情权和获得合理赔偿的权利。

客服只是承认是网点问题,称会对网点处分,却没有实质性解决问题。

5. 3月12日15:52通话:紧接着,3月12日下午3:52,韵达总部客服(工号33341)再次致电我。

我重申了已向贵局投诉,若韵达不接受200元赔偿要求,请贵局组织涉事人员当面调解。

同时,再次指出韵达快递违反了《快递暂行条例》《邮政业消费者申诉处理办法》和《消费者权益保护法》。

但客服只是表示会再联系,没有提出任何解决问题的具体措施。

三、新情况说明在上述问题仍未得到解决的情况下,我于2025年3月13日上午11:10收到韵达快递发送的短信,内容为“尊敬的客户您好,您反映的运单号428152983873664服务流程已完结,诚邀您对处理结果进行评价:满意,请回复64Y;如未解决您的问题,请回复64N”。

然而,实际上我的合理诉求,包括经济赔偿、当面调解以及信息透明化等要求均未得到满足,韵达快递在未与我达成任何有效解决方案的前提下,就擅自宣称服务流程完结,这种行为不仅是对我的敷衍,更是对正常投诉处理流程的漠视。

我满心郁闷,问题还没解决呢,3月13日上午11:10,我收到韵达短信,说服务流程已完结,让我评
价。

我简直不敢相信,他们就擅自宣称完结,这不是敷衍是什么?

在这些问题都还没有得到任何解决的情况下,3月13日上午11:10,我收到韵达快递发来的短信,内容是“尊敬的客户您好,您反映的运单号428152983873664服务流程已完结,诚邀您对处理结果进行评价:满意,请回复64Y;如未解决您的问题,请回复64N”。

我看到这条短信的时候,简直不敢相信自己的眼睛,肺都要气炸了。

信息更是一点都不透明,他们居然就敢擅自宣称服务流程已经完结,这简直就是对我的公然敷衍、对我的合法权益的肆意践踏,对正常投诉处理流程的极大漠视,完全不把消费者当回事。

在收到那条让我评价处理结果的短信后,日子变得格外安静,安静得有些诡异。

本以为韵达会像他们承诺的那样“再联系”,可每一天过去,手机都没有响起过那个熟悉的号码。

在3月12日下午3:52,韵达总部客服(工号33341)打来的这一通电话,信誓旦旦地向我表示会再反馈处理。

可没想到第二天,也就是3月13日上午11:10,我就等来了让我评价的短信。

客服说这句话,一方面是为了营造积极负责、重视客户诉求的企业形象,给我一种问题正在被妥善处理的错觉,维护公司在消费者心中的基本声誉。

但从法规层面审视,这种行为违规明显。

依据《邮政业消费者申诉处理办法》 ,企业需保障消费者知情权,如实告知处理进程,可客服承诺再反馈处理却毫无实际行动,还在问题未解决时发送评价短信,严重侵犯了我的知情权。

同时,根据《消费者权益保护法》,消费者享有获得真实信息和公平交易的权利,韵达客服的虚假承诺干扰我正常判断,破坏公平交易环境,侵害了我的合法权益。

这次韵达快递的行为,桩桩件件都违规。

快递服务上,虚假签收、区别对待包裹派送,违反《快递暂行条例》,还涉嫌违反《反不正当竞争法》;客服处理时,不告知时效、拒绝提供截图,违背《邮政业消费者申诉处理办法》;消费者权益方面,客服敷衍、赔偿不合理,还擅自完结服
二十五条规定,经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人。

韵达快递员在未经过我同意,且我未收到货物的情况下,擅自进行虚假签收,严重违反了该规定。

同时,区别对待同地址快递派送,我的包裹无故长时间延误,这也不符合公平、公正的服务原则 ,扰乱市场正常秩序,涉嫌违反《反不正当竞争法》中关于不得实施差别化服务排挤竞争对手或损害消费者权益的相关精神。

2. 客服处理违规:依据《邮政业消费者申诉处理办法》,企业在处理消费者申诉时,应遵循相关流程和要求,保障消费者的知情权。

但韵达客服在我反馈问题后,不仅未告知处理时效,还拒绝提供内网处理截图,这种行为明显违背了该办法的规定。

3. 侵犯消费者权益:按照《消费者权益保护法》,消费者享有知悉其接受的服务的真实情况的权利,以及获得合理赔偿的权利。

在此次快递事件中,韵达快递在出现问题后,客服处理态度敷衍,未能积极解决问题,在赔偿问题上也未能给予合理答复,严重侵犯了我作为消费者的合法权益。

此外,此次未经问题解决便宣称服务流程完结的行为,进一步侵害了我的权益。

五、我的诉求1. 经济赔偿:由于韵达快递的延误、虚假签收以及后续处理问题的不当,给我造成了时间和精力上的损失,我要求韵达快递赔偿我200元。

2. 当面调解:若韵达快递不接受我的赔偿要求,烦请贵局组织涉事的韵达快递员李某、相关客服以及韵达负责人进行当面调解,明确各方责任,切实解决此次纠纷。

3. 信息透明:请韵达快递提供此次事件的内网处理截图,以证明其处理问题的诚意和内部操作的规范性,并接受监督。

在这个过程中,韵达快递员未经我同意虚假签收,违反了《快递暂行条例》第二十五条规定,区别对待同地址快递派送,也不符合公平公正原则,甚至涉嫌违反《反不正当竞争法》。

客服处理问题时,不告知处理时效、拒绝提供内网处理截图,违背《邮政业消费者申诉处理办法》。

而从消费者权益角

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