等各个环节的数据，实现了信息的实时共享和高效管理。
通过 ERP 系统，苏瑶可以随时掌握全球各地的订单情况、库存数量以及生产进度，及时做出决策，优化资源配置，大大提高了运营效率。
与此同时，苏瑶注重人才的培养与引进。
她深知，优秀的团队是企业持续发展的核心动力。
一方面，她为现有员工提供丰富的培训和晋升机会，鼓励他们不断学习和成长。
定期组织内部培训课程，邀请行业专家分享最新的花艺设计理念、家居软装趋势以及国际市场营销策略；设立“创新奖励基金”，对提出创新性想法和做出突出贡献的员工给予丰厚奖励。
另一方面，她积极从国内外招聘优秀人才，尤其是具有跨文化背景和多领域专业知识的复合型人才。
这些新鲜血液的注入，为企业带来了新的思路和活力。
随着品牌知名度的不断攀升，苏瑶收到了许多国际文化交流活动的邀请。
她借此机会，积极参与各类活动，将中国的花艺文化传播到世界各地。
在一次国际文化交流节上，苏瑶作为中国花艺代表，现场展示了中国传统的插花艺术——瓶花。
她以精湛的技艺，将梅花、竹子、水仙等具有中国文化象征意义的花卉巧妙搭配，融入了中国古典诗词的意境，创作出一幅幅如诗如画的插花作品。
现场观众被中国花艺的独特魅力所震撼，纷纷驻足欣赏，对中国文化产生了浓厚的兴趣。
苏瑶还借此机会举办了多场花艺讲座，向外国友人介绍中国花艺的历史、文化内涵以及制作技巧，让更多人了解到中国花艺不仅仅是简单的花卉组合，更是一种蕴含着哲学思想和审美情趣的艺术形式。
在国内，苏瑶也积极推动花艺文化与传统文化的深度融合。
她与一些传统文化机构合作，举办“花艺与国学”系列活动。
在活动中，参与者不仅可以学习到精美的花艺技巧，还能聆听国学大师讲解诗词、书法、绘画等传统文化知识，感受传统文化与花艺相互交融的独特魅力。
这些活动吸引了众多花艺爱好者和传统文化爱好者的参与，进一步弘扬了中国传统文化，同时也提升了品牌在国内的文化影响力。
随着业务的不断拓展，苏瑶
