冷静下来，决定正面应对这场危机。
她立即组织团队召开紧急会议，制定应对方案。
首先，安排技术人员准备详细的产品技术资料和质量检测报告，随时准备向客户展示，以证明产品的质量和技术实力；其次，安排市场人员在展会现场主动与客户沟通，澄清谣言，介绍公司的真实情况和产品优势；最后，苏瑶亲自出面，邀请行业内的权威专家来到展位，对产品进行现场评估和讲解。
在苏瑶的带领下，团队成员们迅速行动起来。
技术人员将厚厚的产品技术资料和质量检测报告整齐地摆放在展位上，随时供客户查阅；市场人员穿梭在人群中，积极与客户交流，耐心解答他们的疑问；苏瑶则陪同权威专家在展位上，向客户们详细介绍产品的研发过程、技术原理和实际应用案例。
专家对苏瑶公司的产品给予了高度评价：“这款产品采用了先进的技术，在性能和质量上都达到了国际领先水平。
我可以负责任地说，所谓的质量问题和虚假宣传完全是无稽之谈。”
专家的话如同一颗定心丸，让许多客户打消了疑虑，重新对苏瑶公司的产品产生了兴趣。
经过团队的共同努力，这场谣言危机终于得以化解。
苏瑶公司在展会上的人气不仅没有受到影响，反而因为这次事件，让更多人看到了公司的实力和应对危机的能力，吸引了更多客户的关注和合作意向。
展会结束后，苏瑶收获了满满的订单和合作协议，公司的国际业务迎来了又一个高峰期。
随着公司国际业务的不断拓展，苏瑶意识到需要建立一个更加完善的国际运营体系。
她开始在全球范围内招聘优秀的人才，组建国际团队，负责不同地区的市场开拓、客户服务和运营管理。
同时，她还在多个国家设立了分公司和办事处，以便更好地贴近当地市场，了解客户需求，提供及时的服务。
在组建国际团队的过程中，苏瑶遇到了不少挑战。
不同国家和地区的人才有着不同的文化背景、工作习惯和思维方式，如何让他们在一个团队中高效协作成为了关键问题。
苏瑶花费了大量的时间和精力，组织各种跨文化培训和团队建设活动，促进团队成员之间的沟通和理解。
她还
