针对性的优化。
例如，针对欧美市场，推出了融入中国传统元素的时尚服饰和家居装饰品，这些产品既保留了中国文化的独特魅力，又符合西方的时尚潮流，受到了当地消费者的喜爱。
林悦还在国际上举办了一系列文化交流活动，以文化品牌为载体，展示中国传统文化的魅力。
在一次巴黎的文化交流活动中，林悦展示了中国传统的戏曲表演和民间手工艺制作。
活动现场，精美的戏曲服饰、精彩的戏曲表演以及巧夺天工的民间手工艺品吸引了众多法国民众的目光。
他们对中国传统文化表现出了浓厚的兴趣，纷纷与林悦和工作人员交流，询问关于中国文化的各种问题。
通过这些国际合作和文化交流活动，林悦的文化品牌在国际上逐渐打开了知名度。
越来越多的国际友人开始了解和喜爱中国传统文化，林悦也成为了传播中国文化的一张亮丽名片，在国际文化交流领域发挥着重要作用。
第三十三章：转型幕后与培养新一代随着在演艺事业和文化推广领域取得的巨大成就，林悦开始思考自己的未来发展方向。
她意识到，自己在娱乐圈多年的经验和资源，可以为培养新一代演员和文化人才做出更大的贡献。
于是，林悦决定逐渐转型幕后，将更多的精力投入到发掘和培养新人的工作中。
林悦在工作室成立了专门的人才培养部门，制定了一套完善的培养体系。
这个体系涵盖了表演、文化素养、艺术审美等多个方面的培训课程。
她邀请了业内资深的导演、编剧、表演老师等专业人士担任导师，为新人提供系统、专业的指导。
在选拔新人方面，林悦和团队举办了大规模的选秀活动，通过线上线下相结合的方式，吸引了全国各地怀揣梦想的年轻人报名参加。
在选拔过程中，林悦不仅注重新人的外在形象和表演天赋，更看重他们对演艺事业和文化传承的热爱与执着。
对于选拔出来的新人，林悦会根据他们的特点和潜力，为他们制定个性化的发展规划。
一些有表演天赋的新人，会被安排参与工作室投资制作的影视作品，在实践中锻炼演技。
而对文化推广有热情和能力的新人，则会参与到文化品牌的运营和活动策划
