边，我决定改变工作状态。
我在心里反复琢磨，梳理好思路，然后怀着忐忑的心情给老板发消息，约他面谈。
第二天，我早早来到公司，在办公室门口等老板。
看到老板走进来，我深吸一口气，跟他走进办公室。
坐下后，我努力让自己镇定下来，缓缓开口：“老板，一直以来我都在努力完成工作，但之前可能没找对方法，这次我想和您谈谈我对广告行业的理解，还有对咱们工作模式的一些想法。”
老板挑了挑眉，靠在椅背上，示意我继续说。
我鼓起勇气，把自己这段时间思考的内容一股脑儿讲出来，包括对当下市场趋势的分析、不同客户群体喜好的研究，还有如何在满足客户需求的同时，融入更多创意元素。
老板听得很认真，不时提出问题，我也尽量条理清晰地回应。
面谈结束，老板看着我，说：“没想到你考虑了这么多，行，就按你说的试试。”
<我走出办公室，心跳还在加速，既紧张又兴奋，这是我第一次主动表达想法，不知道接下来会怎样。
回到项目组，正好赶上李明又在对同事指手画脚，想插手别人负责的部分。
我走上前，看着他说：“李明，这次项目咱们把工作分工明确一下，每个人负责好自己的板块，别互相干扰。”
李明脸色一变，还想反驳，周围同事纷纷附和我的提议，他只能冷哼一声，不情愿地回到自己座位。
这次项目是为一家新兴的科技公司做宣传，我全身心投入。
和团队成员一起头脑风暴时，我把之前积累的灵感和新学到的理念都融入进去，提出很多大胆新颖的创意。
大家讨论得热火朝天，不断完善方案。
方案提交后，客户那边反馈很好，对我们的创意赞不绝口。
老板在例会上特意表扬了我，说：“林晓这次干得不错，给团队开了个好头，大家都要多学习这种积极主动的态度。”
听到这话，我心里涌起一股久违的成就感，这是努力得到认可的喜悦，也让我坚信，只要主动改变，工作就会迎来转机 。
7工作逐渐步入正轨，可我和陈宇之间，依旧像隔着一层看不见的薄膜，看似平静，实则暗藏危机。
我心里清楚，感情的事不能再拖，不然这层薄膜迟早
