睁开眼的瞬间，肚子饿到绞痛不止。
每一次重生，我都能体验到上次死亡时的痛苦。
第三次回到入职的第一天，我紧紧攥着入职表，站在大厅里，心中充满了坚定和必胜的决心。
这次我知道了，单靠自己单打独斗是不能改变现状的，我决定尝试一众新的方式——寻求法律支援。
这一次，我没有再贸然出手。
我在上班时认真努力地工作，生怕现在摸鱼时留下的监控记录，成为他们再度污蔑我的证据。
下班后，去到当地24小时提供法律咨询的劳动权益组织，尽可能详细地描述了我和同事作为保洁员的劳动和工作环境、主管傲慢又恶劣的态度，以及公司对我们保洁员权益的漠视。
劳动权益组织的陈律师，表示愿意帮助我。
“李姐，您这种情况很典型，很多底层劳动者都面临着类似的问题。
我们可以通过法律途径为您争取权益，但首先需要引起公众关注。”
我急切地问：“那我应该怎么做？”
“不是我，是我们。
李姐，你不需要再单打独斗了。”
陈律师握住了我的手，给了我希望。
“您可以先匿名向媒体曝光公司的不公正待遇，引起公众的关注。
“我们会帮你向劳动监察部门举报，同时联系一些关注劳动者权益的其他民间组织，争取到更多的支持。”
我点了点头，激动地差点哭出来。
这一刻，我才觉得改变命运的机会真的来了。
我按照陈律师的建议，匿名向多家媒体爆料。
媒体很快就发表了相关报道，标题十分吸人眼球：《写字楼保洁员的辛酸：15小时工作全年无休，权益何在？
》《保洁员不是人？
十五小时工作却无处休息。
》报道一经刊发，立刻引起了广泛的关注。
社交媒体上，许多人转发并评论了这条报道，公众强烈地表达着对保洁员的同情和对公司的不满。
“这些保洁员太可怜了，公司怎么能这样对待他们！”
“真的假的，要是真的，这公司也太黑心，趁早倒闭吧！”
“支持保洁员争取权益，希望有关部门能介入调查。”
甚至，在网友和众多媒体的深挖之下，查到了苏特助和主管的亲戚关系。
将他们这些年压榨保洁员，独揽公司保洁业务，吃回扣的事情都被报道了出来。
一时之间，二人如同过街老鼠一般，人人喊打。
“太欺负人了，根本对保洁就没有一点尊重！”
“这两人在公司耀武扬威这么多年，上层领导是真的不知道还是装聋作哑不作为？”
公司迅速公关，积极做出回应，发表声明称：并不知晓苏特助与主管的关系和做出的低劣勾当。
目前，苏特助和主管目前均已被开除，公司会依法追究二人损害公司名誉、私收贿赂、挪用公账等各项违法行为的责任。
我翻看着手机上的相关消息，终于松了一口气，心中满是欣慰。
我找到了改变现状的曙光。
陈律师也很激动地给我打来电话，恭喜我终于要维权成功了。
然而，事情并没有我们想象的那么顺利。
