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第14章

发表时间: 2025-03-25
续了整整一天,期间几度陷入僵局。

一方面,马大帅要确保团队对平台的控制权,保护平台一直以来的发展理念;另一方面,艾米丽代表的国际资本希望获得更多决策权和收益权。

就在谈判陷入困境时,马大帅收到消息,星耀电商得知国际资本与他接触后,开始放出风声,称马大帅的平台财务状况不佳,即将破产,以此来动摇国际资本的信心。

马大帅怒不可遏,他深知这是星耀电商的又一次恶意打压。

马大帅冷静下来后,决定改变策略。

他向艾米丽展示了平台详细的财务报表、用户增长数据以及未来的盈利预测,用事实证明平台的潜力。

同时,他还分享了自己对小众文化电商市场的独特见解,以及平台未来的创新规划。

艾米丽被马大帅的专业和坚定打动,最终双方达成协议。

国际资本注资3000万美元,获得平台18%的股份,马大帅团队保留主要决策权,双方共同推动平台国际化进程。

签约仪式结束后,马大帅走出会议室,深吸一口气。

他知道,与星耀电商的战争进入了新阶段,而国际化之路也布满荆棘。

但此刻,他心中充满斗志,准备迎接新的挑战。

就在他准备返回公司时,手机突然响起,电话那头传来...在星耀电商大股东对管理层不满的微妙时刻,马大帅深知,必须抓住这转瞬即逝的时机,给予对手致命一击。

他一方面积极与国际资本对接,详细阐述平台的独特优势与未来发展规划,成功吸引对方加大投资意向;另一方面,针对星耀电商内部管理混乱的弱点,展开凌厉的舆论攻势。

马大帅安排团队收集星耀电商过往因管理不善引发的负面事件,整理成详实的报告,匿名提供给行业媒体。

一时间,星耀电商内部矛盾激化、管理混乱的消息在业内传开,股价应声下跌。

与此同时,马大帅带领团队持续创新平台业务模式。

他们推出“兴趣合伙人”计划,让平台上有影响力的用户成为合伙人,参与平台分成,进一步增强用户粘性与归属感;还与线下商家深度合作,开展线上线下融合的营销活动,拓展业务边界。

随着平台业务的拓展,人才短缺问题愈发凸显。

系统也敏锐捕捉到这一