来严绉还极力要保她，李总直接说，她不走你走，严绉立刻就老实了，王静还和我要谈赔偿呢，弄出这事自己都不嫌丢人。”
“竟然还谈赔偿，那赔了吗？”
“怎么可能？
我说你要赔偿就只能走裁员，我们就如实写你是因为个人生活作风被裁掉的，下家公司怎么看你？
她就不提了。”
“好多同业都和我打听，这事算传开了。”
“咱这圈子多小啊。”
“也不知道啥时候这俩在一起的，我之前不就和你说过，她知道我有未婚妻，还非得追我，现在想想真不知道安的什么心。”
“我做hr这么多年，也头一次碰到这种。”
……一杀。
王静工作能力很差，离了严绉，谁还能把她捧上年薪百万？
圈子内都传遍了，名声这么差，谁用这么个人不掂量掂量。
3王静这个人绿茶又恶心，但是人家毕竟付出了。
严绉才是躲在后面左拥右抱，坐享其成的人，接下来要专心对付他了。
桃色新闻很难打倒一个职场上的男人。
上辈子这个时候他们手握着我做出来的业务，两个人都升职了，但是这辈子一个离职，另外一个因为这事不用离职但是短期内也不可能升职了。
李总已经升上去了，现在还暂代部门总经理职务。
我升职了，但是现在论职级严绉还是压我半头。
上辈子严绉之所以飞升，一路坐得这么稳，就是靠着业务核心和对ceo站队。
我之前一直放着严绉，所以业务很多搭建和洽谈的细节都没有告诉他，这辈子没有王静这事，严绉也还是拿不到，所以要汇报他就不能避开我。
但是我必须要把他踢开。
李总喜欢踢足球，上辈子我就研究上班，喜欢干事，瞧不上汲汲营营巴结上司的人，但是不得不说，要把严绉干掉，这就是必须的。
我开始每周都去踢球，发朋友圈，看李总下去抽烟我就去，不经意就聊起踢球的事。
同时建议hr办个小型的球赛，hr正愁今年的员工活动考核，直接采纳了。
几次三番的，我和李总越来越熟悉，很多f业务线的事原来都是他问严绉，严绉问我，现在李总直接找我。
业务汇报的时候给严绉的ppt上，我直接写了个结果，严绉这个人很懒，觉得自己口才好，从来不过ppt。
他去汇报
