广播体操啊，这规定简直离大谱。
这不是在浪费我们的工作时间吗？”
“就是啊，监控 24 小时在线，感觉自己像被关在透明笼子里，一点自由都没有。
这公司是不是把我们当犯人看管啊？”
就连公司的打印机使用也有奇葩规定。
打印文件时，必须先打印一张带有公司 logo 的彩色页作为封面，哪怕打印的是纯黑白文档也不例外。
而且打印顺序要按照文件名称的首字母顺序排列，若顺序错误，打印机就会自动锁定，需联系技术人员解锁，解锁一次就要支付 50 元的费用，这费用还得从员工当月绩效里扣除。
在打印机旁，员工们一边等待打印，一边吐槽。
“打印个文件还得先印个封面，浪费纸张又浪费时间。
而且有些黑白文档根本没必要加封面，这不是瞎折腾嘛。
这公司就是在浪费资源，一点都不环保。”
“顺序错了还得罚款，这打印机是用来折磨我们的吧。
上次我就因为着急，顺序弄反了，白白损失了 50 元，太冤了。
这规定简直是在抢我们的钱。”
公司对于办公环境的要求也十分奇葩，时不时就会进行消防安全检查。
每次检查通知一发出，整个公司就陷入一阵慌乱，仿佛遭遇了一场紧急灾难。
规定要求桌面不能有任何杂物，文件必须整齐收纳在文件柜里，就连常用的便签纸、笔筒都不能随意摆放。
垃圾桶更是要时刻保持干净，不能有一丝垃圾残留。
有一次，我正专注于一个紧急项目，项目时间紧迫，任务繁重，桌面上堆满了资料和图纸，还没来得及整理，消防检查人员就突然出现了。
“林宇，你这桌面太乱了，垃圾桶里也有垃圾，严重违反消防安全规定，扣三小时工时！”
检查人员毫不留情地说道，语气中没有一丝商量的余地。
我望着那堆积如山的工作，再看看被扣分的工时，欲哭无泪，这些规定完全不考虑实际工作场景，只一味地追求表面上的整齐，却给我们的工作带来了极大的困扰。
在一次部门内部会议上，大家对办公环境规定也表达了不满。
“我们是来工作的，不是来搞桌面卫生评比的，这些规定太影响工作效率了。
项目紧急的时候，根本没时间去整
