突然决定更换外包人员供应商。
每次更换，都意味着我们这些驻场人员得重新签署一系列合同。
这些合同条款密密麻麻，复杂程度让人望而生畏，不仅要逐字逐句研读，还要与法务、财务等多个部门反复沟通确认细节，整个流程繁琐至极。
在一次外包人员交流会上，大家纷纷吐槽供应商更换的问题。
“这供应商换来换去，我们的工作都没法稳定开展，每次签合同都要耗费大量精力。
刚和前一个供应商磨合好，又要重新适应新的，这工作还怎么高效进行啊。
这公司是不是故意不想让我们好好工作啊？”
“是啊，刚熟悉一批人，又要重新适应新供应商，太折腾人了。
而且每次换供应商还得重新提交体检报告，这不是浪费资源嘛。
这公司的决策简直是毫无逻辑。”
去年，我简直像个永动机，天天扎在项目里疯狂内卷。
好不容易项目完美收官，我这颗累成狗的心，早就飘到海边度假了。
脑海里已经浮现出自己在沙滩上葛优躺，吹着海风听着浪的画面，还美滋滋地规划年假，连机票都早早安排上了，清晨的航班，行李也收拾了一半，防晒霜、泳衣、沙滩巾，度假氛围感直接拉满。
结果，公司的通知像一道闪电，把我的美梦劈得稀碎。
上头突然要换外包人员供应商，让我们赶紧搞新合同签署流程。
这流程麻烦得一批，准备各种资料，还得层层审批，快的话一周，慢的话半个月才能搞定。
最离谱的是，这期间居然没工资，我的假期就这么凉凉了，简直哭死在厕所 。
我心里虽然满是不情愿，但也知道在这种情况下，个人的休假计划根本微不足道。
于是，我只能无奈地取消了机票和酒店预订，和我一起参与合同签署的同事也抱怨道：“这公司太不把我们的休息当回事了，项目忙完了也不让人好好休假，还得被这些合同束缚着。
我们是人，不是机器，也需要休息和放松啊。
这公司简直太不人道了。”
更让人无语的是，公司还有个奇葩要求，每次更换供应商，所有涉及的外包人员都要重新提交体检报告。
有一次，我刚完成一轮体检没几个月，就又被要求去体检。
当我再次站在体检中心，给我做检查的医生都
