民决定采取一些行动。
他利用业余时间，自己深入研究了项目的相关资料和市场情况，制定了一份详细的改进方案。
他找到一些与项目相关的外部专家和合作伙伴，向他们请教意见和建议，并寻求他们的支持和帮助。
在这个过程中，张大民付出了巨大的努力和心血，但他毫无怨言。
终于，在张大民的努力下，改进方案得到了一些外部专家和合作伙伴的认可和支持。
他们联名向公司提出了一份建议书，要求公司对项目进行整改，更换项目负责人。
这份建议书引起了公司高层的重视，他们开始重新审视项目的进展情况和存在的问题。
在压力之下，李总不得不对项目进行了干预。
他对王二麻子的行为进行了严肃批评，并责令他立即整改。
同时，他任命张大民为项目的新负责人，希望他能够带领团队走出困境，挽救项目的颓势。
张大民临危受命，他没有一丝一毫的犹豫和退缩。
他迅速组织团队成员开会，向大家介绍了自己的改进方案和计划安排。
他鼓励大家放下成见，团结一心，共同努力把项目做好。
同事们看到张大民的真诚和决心，被他的热情所感染，纷纷表示愿意支持他的工作。
在接下来的时间里，张大民带领团队加班加点地工作。
他们按照改进方案，重新寻找供应商，确保原材料的质量；加强与客户的沟通和协调，了解他们的需求和意见；优化项目的流程和管理，提高工作效率和质量。
在大家的共同努力下，项目的进展逐渐变得顺利起来。
然而，王二麻子并没有就此罢休。
他对张大民的成功心怀嫉妒和怨恨，他暗中使绊子，试图破坏项目的实施。
他在公司里散布谣言，说张大民是靠走后门才当上项目负责人的；他还在客户面前说张大民的坏话，试图影响客户对项目的看法。
但张大民并没有被他的行为所干扰，他专注于自己的工作，用自己的实际行动来证明自己的能力。
随着项目的临近尾声，一切都进入了最后的冲刺阶段。
张大民和他的团队成员们更加努力地工作，他们不放过任何一个细节，力求做到尽善尽美。
终于，在大家的共同努力下，项目取得了圆满成功。
客户对项目的成果非常满
