在加拿大养猪场工作的日子全文免费

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《在加拿大养猪场工作的日子全文免费》精彩片段

并及时采取防控措施。

同时，他还负责制定和执行猪群的免疫计划，确保猪群具备足够的免疫力。

“在加拿大，兽医在养猪业中扮演着至关重要的角色。”

爱华对唐绍说，“我们不仅要关注猪群的健康，还要确保食品安全和环境保护。”

兽医团队还参与到猪场的日常管理中，如饲料质量的监控、猪舍环境的评估等。

他们与养殖技术人员密切合作，共同优化养殖流程，提高生产效率。

枫叶养殖基地的兽医团队由5名兽医组成，包括爱华在内的3名中国兽医，1名印度兽医和1名墨西哥兽医。

这种多元化的团队结构是为了控制人工成本，同时也反映了加拿大农业行业的国际化特点。

团队成员虽然来自不同的国家，但都持有工作签证，具备丰富的专业知识和经验。

“我们团队的成员来自不同的国家，但大家都有一个共同的目标，那就是保障猪群的健康。”

爱华说道，“虽然一开始可能会有些文化差异，但通过相互学习和合作，我们很快就能找到共同点。”

唐绍刚进入养殖基地时，对工作环境感到有些不适应。

他需要驻守在养殖场值夜班，面对完全法语的工作氛围，以及与国内养殖场不同的管理要求和技术规范。

例如，加拿大养殖场要求兽医人员必须每天记录猪群的健康状况，并通过电子系统实时上传数据，这与国内传统的纸质记录方式有很大不同。

此外，加拿大的养殖场对猪舍的环境控制要求极高，温度、湿度和通风参数都有严格的标准，任何偏离标准的情况都需要及时调整。

“刚开始的时候，我也有点不适应。”

爱华安慰唐绍说，“但只要坚持下去，慢慢就会习惯的。

我们团队的其他成员也都是从新手开始的，大家都愿意帮助你。”

爱华经常利用休息时间帮助唐绍熟悉工作流程，详细讲解各种设备的使用方法和数据记录的规范。

她还会分享一些工作中的小技巧，比如如何快速识别猪只的健康问题，如何与不同文化背景的同事高效沟通。

“爱华，多亏了你的帮助，我现在已经能够独立完成大部分工作了。”

唐绍感激地说道。

“不用客气，团队合作嘛，互相帮助是应该的。”

爱华微笑着回应。


件。

二楼则是卧室和浴室，卧室里有一张宽大的双人床，床上铺着柔软的被褥，让人在一天的忙碌后能够得到充分的休息。

浴室干净整洁，配备了淋浴、浴缸和洗手盆等设施，满足日常洗漱需求。

“这样挺好，安静，适合学习和休息。

局里公司也近些，方便上下班。”

唐绍看着新租的房子，满意地说道。

“安静确实安静，就是太安静啦，喝个咖啡、逛个街都没有，我可受不了啦。”

辉子说，“其实圣亚森特也还是个小城市，没啥玩的，这就是为啥我非要住到魁北克去的原因啊！”

“你跟雪琳那是进入追求生活质量的阶段，我还处于为生计奔波阶段啊你继续扯淡吧，我也就是比你早来混了几年。

追求啥生活质量。

不过，你要买个车倒是真的，在加拿大没车啥都干不了。”

辉子则帮他联系购买了一辆二手车，这是一辆经济实用的轿车，适合乡村道路的行驶。

同时，我就近报了个考驾照的学校，不然我国内的驾照用不了多久。

“有了车，出行方便多了，也能更好地适应这里的生活。

就是你一个人住，我有些不放心啊。

有啥情况马上给我打电话”辉子拍了拍我，说道。

唐绍感激地点了点头，他知道辉子为他付出了很多。

安顿好新居后，唐绍开始了疯狂的学习和工作模式。

白天，他在实验室里认真工作，跟随爱华学习各种检测技术和实验流程。

晚上，他则沉浸在法语学习中，通过在线课程、教材和练习题不断提升自己的语言能力。

他常常为了学习而废寝忘食，几乎达到了疯狂的地步。

为了充分利用时间，他给自己制定了严格的学习计划，每天只睡4-5个小时，其余时间都用来学习和工作。

有时，他甚至因为过于疲惫，在开车回家的路上差点打瞌睡，但他总是强迫自己保持清醒，确保安全。

有一次，唐绍在学习法语时，因为连续几天只睡了几个小时，实在抵挡不住困意，在开车回家的路上，他感到眼皮越来越沉重。

他意识到这样很危险，于是立刻把车停在路边，用冷水洗脸，试图让自己清醒一些。

这次经历让他意识到，不能过度透支自己的身体，于是他开始调整学习计划，合理安排时间，确
魅力。

审查官的办公窗口干净整洁，配备有先进的电子设备，以便快速准确地处理入境手续。

轮到唐绍时，他递上护照和相关文件，审查官仔细查看后，用英语询问了他的来访目的和停留时间。

唐绍用简单的英语回答，审查官点头后，在护照上盖了入境章。

随后，唐绍来到海关盘问区，这里的氛围略显紧张，但秩序井然。

海关人员对行李进行抽检，唐绍的行李被选中。

他将行李箱放在检查台上，海关人员礼貌地请他打开，对里面的物品进行检查。

检查过程中，海关人员发现了一些中国特色的食品和药品，提醒他注意加拿大对这些物品的进口规定。

唐绍连连点头，表示理解。

由于对进口规定不了解，唐绍携带的一些中药材被海关人员扣留。

唐绍急忙解释这些药品是自己常用的，并无恶意。

海关人员见他态度诚恳，且物品数量不多，便豁免了处罚，只是叮嘱他以后注意相关规定。

最后，唐绍来到行李提取区，这里的传送带不停运转，旅客们有序地等待着自己的行李。

唐绍根据行李牌上的编号，找到了自己的行李箱，拖着它走向机场出口。

在等待行李的过程中，唐绍的神经一直紧绷着，心中默默祈祷着行李不要出现问题。

当看到自己的行李箱出现在传送带上时，他才松了一口气。

拖着行李走向出口时，他开始观察周围熙熙攘攘的人群。

机场内汇聚了来自世界各地的旅客，不同肤色、不同年龄、不同穿着风格的人们穿梭其中。

有推着婴儿车的家庭，有背着沉重行囊的年轻背包客，还有穿着商务正装的上班族。

唐绍注意到，尽管大家都行色匆匆，但脸上都洋溢着对旅程的期待和对未来的憧憬。

走出机场，唐绍深吸一口气，多伦多的空气清新而凉爽，与国内的闷热形成鲜明对比。

他跟着指示牌来到出口，看到辉子早已等候在那里。

辉子穿着一件简单的T恤和牛仔裤，脸上洋溢着热情的笑容。

虽然将近5-6年没有见面了，但是辉子变化不大，还是那个帅气、阳刚，充满朝气的年轻人。

“兄弟，欢迎来到多伦多！

才几年没见，感觉你老了好多啊，头发都白了不少啊”辉子拍着唐绍的肩膀，眼中满是真
系，询问招聘事宜，同时也投了很多简历，却石沉大海，没有得到任何回应。

他参加了一些招聘会，却发现适合他这个年龄段和专业背景的岗位少之又少。

年轻的求职者们凭借着更低的薪酬期望和更高的学习能力，占据了优势，而像唐绍这样的中年人，似乎成了就业市场上的“边缘人”。

面对这样的困境，唐绍不得不重新审视自己的选择。

他意识到，留在盛源牧业已经没有太多前景，而国内的养殖行业整体形势也不容乐观。

于是，他决定接受并入多胞胎公司留在南京的机会，希望能够找到新的发展可能。

然而，半年之后，最后的日子到了。

多胞胎公司接收后，承诺3个月内不裁员、半年内不降薪，但三个月不到，多胞胎公司也进入了困难期，马上启动裁员自保，所有35岁以下或者副总监以下人员全部裁员，未裁人员降薪60%-80%，并且后续视情况再裁员降薪。

唐绍属于踩在线上的人员，要么按政策拿补偿走人，要么降薪80%。

唐绍也感受到了来自家庭的压力。

孩子即将出生，妻子虽然理解他的处境，但眼神中也不乏担忧和焦虑。

唐绍意识到，这波行业危机估计短期内无法恢复，加上当前经济形势不好，就业环境也非常糟糕，大量人员失业，大量大学生找不到工作。

整个经济形势不容乐观，养猪行业更是陷入了前所未有的困境，大量企业倒闭，市场饱和，新的工作机会少之又少。

越想越悲观，唐绍认为不能再被动等待下去，必须尽快为家人和自己寻找一条新的出路。

在与大学同学辉子的聊天中，辉子得知唐绍的困境，建议他可以考虑移民加拿大。

辉子是唐绍大学的上铺，两人关系特别好，本科毕业后辉子追随自己的梦想来到加拿大留学，研究生毕业后就留在加拿大工作和生活，去年刚好获得枫叶卡。

辉子说：“你不是一直说等过些年存够了钱，带老婆孩子移民加拿大么？

现在国内这个经济形势，短期内估计难恢复到疫情前，再重新找工作在哪都一样，既然你早有这方面的想法，不如早点过来。”

辉子还告诉他，这几年加拿大魁北克的养猪业发展非常好，对专业技术人员需求旺
裂的风险。

公司为了自救，开始大规模缩减开支，许多项目被迫停滞，员工的薪资也被大幅削减。

唐绍所在的南京分公司也受到了波及，业务量锐减，团队士气低落。

一天，唐绍正在办公室研究近期国内的动物疫病动态，财务副总监冷不丁闯入，偷偷跟他说公司因猪价下跌面临巨大经营压力，资金链随时可能断裂。

上午总公司召开视频会议，要求各地分公司测算减少至少50%支出的可行性，有小道消息说南京分公司可能被撤销，下属企业和养殖场也将整体出售。

唐绍心中一沉，但安慰自己作为中层领导，应该不至于会被裁员，认为这只是暂时的困难，明年猪价上涨后公司一定会挺过去。

接下来的日子里，整个行业爆雷的消息不断出现，公司氛围变得异常紧张。

管理层频繁开会，讨论如何降低成本、维持运营。

同事们之间的交流也变得小心翼翼，生怕提及那个敏感的话题。

唐绍开始留意行业内的动态，发现整个行业都陷入了低迷期，似乎没有尽头。

多个大型养殖企业降薪裁员、破产重组，大量的养猪场停止生产。

如雏鹰农牧，曾是“养猪第一股”，却因非洲猪瘟导致200万头猪饿死，一夜之间轰然倒下。

终于，在一个阴沉的下午，盛源牧业公司召开了南京分公司全体员工大会。

总公司一位副总经理站在台上，神情严肃地宣布了计划在半年内关闭南京分公司，将下属所有企业和养殖场整体出售给多胞胎公司的消息。

分公司的人员可以选择降薪50%调整到安庆分公司，或者随下属企业并入多胞胎公司。

这一消息如同晴天霹雳，让唐绍瞬间陷入了震惊和恐慌之中。

会后，唐绍回到办公室，呆坐在椅子上，脑海中一片空白。

他回想起自己在盛源牧业度过的那些日夜，为企业的付出和努力，如今却落得这样的结局，心中满是不甘和无奈。

无论是降薪调整岗位还是并入多胞胎公司，都不是唐绍想要的。

他开始担心自己的未来，担心如何向家人解释这个情况，担心如何维持家庭的生计。

在接下来的几天里，唐绍试图寻找新的工作机会，但现实却给他泼了一盆冷水。

他与平时交往较多的养殖企业联