并及时采取防控措施。
同时，他还负责制定和执行猪群的免疫计划，确保猪群具备足够的免疫力。
“在加拿大，兽医在养猪业中扮演着至关重要的角色。”
爱华对唐绍说，“我们不仅要关注猪群的健康，还要确保食品安全和环境保护。”
兽医团队还参与到猪场的日常管理中，如饲料质量的监控、猪舍环境的评估等。
他们与养殖技术人员密切合作，共同优化养殖流程，提高生产效率。
枫叶养殖基地的兽医团队由5名兽医组成，包括爱华在内的3名中国兽医，1名印度兽医和1名墨西哥兽医。
这种多元化的团队结构是为了控制人工成本，同时也反映了加拿大农业行业的国际化特点。
团队成员虽然来自不同的国家，但都持有工作签证，具备丰富的专业知识和经验。
“我们团队的成员来自不同的国家，但大家都有一个共同的目标，那就是保障猪群的健康。”
爱华说道，“虽然一开始可能会有些文化差异，但通过相互学习和合作，我们很快就能找到共同点。”
唐绍刚进入养殖基地时，对工作环境感到有些不适应。
他需要驻守在养殖场值夜班，面对完全法语的工作氛围，以及与国内养殖场不同的管理要求和技术规范。
例如，加拿大养殖场要求兽医人员必须每天记录猪群的健康状况，并通过电子系统实时上传数据，这与国内传统的纸质记录方式有很大不同。
此外，加拿大的养殖场对猪舍的环境控制要求极高，温度、湿度和通风参数都有严格的标准，任何偏离标准的情况都需要及时调整。
“刚开始的时候，我也有点不适应。”
爱华安慰唐绍说，“但只要坚持下去，慢慢就会习惯的。
我们团队的其他成员也都是从新手开始的，大家都愿意帮助你。”
爱华经常利用休息时间帮助唐绍熟悉工作流程，详细讲解各种设备的使用方法和数据记录的规范。
她还会分享一些工作中的小技巧，比如如何快速识别猪只的健康问题，如何与不同文化背景的同事高效沟通。
“爱华，多亏了你的帮助，我现在已经能够独立完成大部分工作了。”
唐绍感激地说道。
“不用客气，团队合作嘛，互相帮助是应该的。”
爱华微笑着回应。
