男女主角分别是陈默王铭的其他类型小说《重生开挂：别人辞职我打工全文+番茄》，由网络作家“躺平摆烂二选一”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：舒丹丹喜欢户外，凤凰山她来过很多次了，主要是每次亲朋好友来了鹏城她都会带着去爬一次凤凰山。用她的话说，凤凰山上有几个厕所，分别在离起点多少米的地方她都记得。众人顺着他的手指方向看去，果然看到不远处有一个小小的观景台，视野开阔，正好可以俯瞰整个鹏城的景色。“好啊，咱们过去休息一下。”陈默点了点头，带着大家朝观景台走去。到了观景台，大家纷纷放下背包，拿出水和零食，开始休息。同时消化水和零食就当减负。大多数同事都在聊天说笑，只有岳军跟死狗一样躺在观景台的长椅上。陈默站在栏杆边，眺望着远处的城市风光，心情格外舒畅。“默哥，你看那边！”陈思雨突然指着远处的一片高楼，兴奋地说道，“那边是不是咱们公司总部？”陈默顺着她的手指方向看去，果然看到了华...
《重生开挂：别人辞职我打工全文+番茄》精彩片段
舒丹丹喜欢户外，凤凰山她来过很多次了，主要是每次亲朋好友来了鹏城她都会带着去爬一次凤凰山。
用她的话说，凤凰山上有几个厕所，分别在离起点多少米的地方她都记得。
众人顺着他的手指方向看去，果然看到不远处有一个小小的观景台，视野开阔，正好可以俯瞰整个鹏城的景色。
“好啊，咱们过去休息一下。”陈默点了点头，带着大家朝观景台走去。
到了观景台，大家纷纷放下背包，拿出水和零食，开始休息。
同时消化水和零食就当减负。
大多数同事都在聊天说笑，只有岳军跟死狗一样躺在观景台的长椅上。
陈默站在栏杆边，眺望着远处的城市风光，心情格外舒畅。
“默哥，你看那边！”陈思雨突然指着远处的一片高楼，兴奋地说道，“那边是不是咱们公司总部？”
陈默顺着她的手指方向看去，果然看到了华兴总部那标志性的G区大楼。
他笑着点了点头：“没错，那就是咱们公司。”
“哇，从这儿看过去，咱们公司还真是气派啊！”何民丰感叹道。
张福全走过来，喃喃问道：“默总，你说咱们部门搬到蓉城后，会不会也有这么好的办公环境？”
他没去过蓉城，更没去过蓉城研究所，有点迷茫。
陈默前世是去过蓉城研究所的，当然很清楚，脸上笑着说：“蓉城研究所也不差，到时候你们就知道了。”
心里想的是：蓉城研究所哪是不差啊，办公条件就是好到不行 —— 蓉城研究所1期工程就是9栋最高5层的独栋大楼围绕着一个巨大的人工湖。
同事们午饭或者晚饭后会沿着湖散步，或者买一个5毛的馒头去喂湖里的锦鲤。
前世研究所的同事们曾经一度把锦鲤喂得太大太胖，公司行政便索性停了统一的喂养。
意思是你们喜欢喂就喂个够。
人工湖的生态很好，除了锦鲤还有人工饲养的黑天鹅，后期甚至是有野鸭也飞来定居。
园区的道路两旁种了很多石榴树，陈默记得前世去蓉城研究所出差的时候正值石榴熟了。
有同事在夜班期间带着他偷偷去摘石榴吃。
研究所园区内两个食堂7、8个供应商快卷出狗脑子了，饭菜不贵质量也还不错。
由于是矮楼，平常上下班不会像鹏城总部一样挤电梯。
鹏城总部某些建筑年代比较久远的办公楼的电梯夸张到饭点期间需要反向从低楼层乘坐到顶楼然后再下到1楼。
反观研究所这边所有都是新修建的，也更加现代化。
连工位都是统一1.8米宽的大格子间，两人一格，共享3.6米空间。
要知道同时期正常超甲写字楼工位也基本都是1.2米。
有些公司为了在狭小的空间里尽可能多安置员工还会搞出1米的工位。
蓉城研究所甚至每栋楼2楼都会有桌游和一些健身设备供大家使用。
陈默想到这些都不禁怀疑自己上辈子头为什么能这么铁。
胡笳则站在陈默身旁，感受着大家的欢快，轻声说道：“其实我觉得只要大家在一起，去哪儿都无所谓。”
陈默看了她一眼，感觉她似有所指。
休息了一会儿后，大家继续向山顶进发。
经过一番努力，终于到达了山顶。山顶的风景更加壮丽，大家纷纷拿出手机拍照留念。
“来来来，咱们一起拍张合影！”王铭招呼着大家。
陈默被大家推到了最中间的C位，张福全拿出提前准备好的横幅 —— 华兴应用支持交付共享中心。
这是新部门的名字，看来有人用心了。
最边上两人一人拉着横幅的一个边，随后大家摆出各种搞怪的姿势，拍下了几张充满欢乐的合影。
“默哥，你看这张怎么样？” 陈思雨拿着手机，兴奋地展示着刚刚拍的照片。
陈默看了看，笑着点了点头：“不错，大家都笑得很开心。”
何民丰则凑过来，笑着说道：“默哥，你这张照片可得好好保存，以后咱们部门搬到蓉城了，这张照片就是咱们在鹏城的最后回忆了。”
陈默笑了笑，拍了拍何民丰的肩膀：“放心吧，咱们在蓉城的日子也会很精彩。”
“不行不行，换一张。” 李翔宇忽然大叫道。
他不说还没人知道，他这话一说大家都各自拿出手机在群里打开照片，只见李翔宇拍照的时候穿了个草绿色卫衣缩着个脖子，关键他还把卫衣帽子给带上了。
嗯...怎么说呢....
感觉就像一群人里面混进来一个奇奇怪怪的生物。
眼尖的彭聪很快发现了盲点，说道，“翔宇你咋变忍者神龟了。”
众人又是一阵大笑，说要把这张照片保留一辈子。
下山的路比上山轻松了许多，大家一边走一边聊，气氛依旧热烈。
陈默走在队伍中间，时不时地和身边的同事聊着天。
胡笳觉得陈默现在和以前不一样了，仿佛更成熟稳重了。
无论是部门里年轻的同事还是年纪比较大的同事，他跟谁都能聊上。
她眼神中不由流露出一丝羡慕，自己就不行，在不太熟悉的同事面前只能当闷葫芦。
不过她哪知道陈默是重生回来的34岁中年男人啊，整个人的心态和考虑事情的方式都不一样了。
下山后，大家决定一起去附近的餐馆聚餐。
又有人起哄让陈默请客，陈默当即表示没问题。
鹏城川湘酒家最大的包间里，这个包间足足放下了三个大圆桌。
大家围坐在一起，点了好了酒菜，气氛十分热闹。
“来，咱们敬默哥一杯！”张福全举起酒杯，笑着说道，“感谢默哥带咱们爬山，还请大家吃饭！”
大家纷纷举起酒杯，笑着向陈默敬酒。
陈默也举起酒杯，笑着说道：“大家辛苦了，今天玩得开心就好！”
接着立马补充到，“另外我先说好，别灌我酒啊。”
李翔宇在一旁抖机灵，“默总，我们这不叫灌酒，叫喝开心。”
好好好，陈默听完感觉这小子欠收拾，问道，“除了李翔宇你们还有谁想和我喝开心？”
其他人忽然感受到了一丝危险，大家装作没听到，各自夹菜不吭声。
“何民丰！” 陈默忽然大喊一声，甚至把边上的胡笳吓一跳。
“到，师傅” 何民丰一个激灵，立马高声回道。
陈默笑嘻嘻的说，“快去陪你翔宇哥喝开心，你懂的啊。”
随后又大声对隔壁桌喊到，“岱宗，你过来，和民丰换个位置。”
“嘶.....” “真狠呐.....” 众人同时倒吸一口凉气。
在座的谁不知道何民丰2斤白酒的量啊，放这桌上可以说神挡杀神佛挡杀佛了。
听见呼唤的刘岱宗把茶杯和碗筷一拿，对着李翔宇做出一个你自求多福的表情，立马让出了位置。
“我默哥，默总，默大爷，我错了，我错了还不行吗？” 李翔宇立马大喊求饶。
众人哄堂大笑。
酒菜下肚，餐桌上的氛围也越来越热烈。
陈默听到隔壁桌的声音 “翔宇哥，我再敬你一个，这第六杯酒，弟弟祝你六六大顺，开心工作，快乐生活！” ， 然后转头看过去。
他看到李翔宇人都麻了，立马给了自己徒弟一个眼神，意思是差不多可以了。
.......
聚餐结束后，大家依依不舍地告别。
陈默站在餐馆门口，看着大家陆续离开，心里充满了温暖。
“师傅，我打的车到了，就先走了。” 陈思雨走过来，笑着说道，“今天真的很开心！”
陈默回答道：“开心就好，等咱们去了蓉城，我带你去吃火锅。”
何民丰凑了过来：“师傅，我听到了，我也要吃！”
陈默听后点点头表示答应，随后便看到自己打的车闪着双闪慢慢停靠在路边。
他上车后摇下车窗，正准备跟大家挥别，就听到胡笳站在一旁，说道：“默哥，路上小心哦。”
陈默笑了笑，挥了挥手：“大家回家早点休息，周一见！”
林总又愣了一下，显然没有想到陈默开出的条件正好就卡在公司能给出的底线。
更没想到陈默仿佛知道两个应用支持部会重组。
他颇有深意的看了陈默了一眼，缓缓道，“凭什么？”
“林总，其实部门的同事私下都串联好了，要共同对抗公司的决策，相信这几天林总和大家沟通的时候也有所感受。” 陈默回道。
林总“哼”了一声，脸上中露出果然如此的神色，喝了一口金黄的茶汤，示意陈默继续。
“我能说服至少20位核心骨干同意搬迁，并带头在意向书上签字，先攻破他们所谓的联盟。另外，这20位核心骨干就是我们撬动搬迁工作的关键。”
陈默继续说道，“当然我需要林总给予我一些授权”。
“可以。”林总不置可否。
他在“华兴IT西川同乡会”微信群发了个红包，备注：“感谢陈总！”
然后截了电子流审批通过的图。
没两分钟王磊、李强和刘洋都分别发了红包并备注感谢陈总，四个人保持队列一致。
然后瞬间炸出二十多条消息：
应用实施部-孙铭泽：[@应用支持服务共享中心-陈默 陈总还收人吗？我老婆刚生二胎...]
应用实施部-孙铭泽：[我们部门还有个资阳的兄弟...]
区域IT-刘晓军：[跪求陈总开个老乡专属通道！]
应用实施部-马明辉：[陈老板我也想回去 @应用支持服务共享中心-陈默]
信息安全中心-魏巍：[跪求陈总开个老乡专属通道+1 @应用支持服务共享中心-陈默]
......
吓得陈默都不敢在群里出声，怕被老乡们的请求给淹没掉。
华兴真的很魔幻，自己部门同事私下团结一起抵抗公司且打死不愿意去的地方，又有其他同事哭着喊着想去。
陈默打算这段时间再挑挑选选找几个无论是技术还是业务能力都比较强的同事带回蓉城。
特别是如果再年轻一些就更好了，会更有干劲。
但他也不敢薅走太多人，他也担心被以解决方案部部长赵坤为首的几个部门经理指着鼻子骂挖人不讲规矩。
虽然不怕，但也没必要为了几个人破坏大家一团和气的局面。
毕竟在日常工作中几个部门都会相互协助。
没过多久，陈默的Welink好友申请突然增加47人。
陈默只能是先通过，大概看了看，好家伙，连研发和海外支持部门的同事也来凑热闹。
他耐着性子编辑了一条信息，主要内容是描述了自己部门的核心工作内容以及技术和业务层面的要求，然后让大家先自己评估一下，觉得自己如果能达标可以给自己邮箱投递简历。自己筛选后会主动联系大家。
群发完消息以后的陈默觉得自己现在迫切的需要部门秘书。
像类似这种筛选简历的岗位就完全都是秘书的活。
刚准备把手机收起来，又看见王磊发的消息：
[陈总，流程终于走完了，再次感谢您。]
[上次说想请您吃个饭您暂时没有回复，我代表我们四个再次诚邀您晚上一起吃个饭表达我们的感谢。]
这四个人当中张伟这个技术专家和资深项目经理王磊都是17A，还有一个李强是解决方案最年轻的15级。
甚至唯一剩下一个不那么起眼的刘洋也是16级，关键是他跟胡笳同年。
要不是因为这次的搬迁，刘洋就跟胡笳级别一样。
陈默思考了一小会儿，随即决定邀请他们提前来新部门熟悉一下环境。
他们即将成为应用支持交付共享中心的一员，提前了解部门的工作氛围和同事，有助于他们更快地融入团队。
然后滑动手机点开和王磊的对话框，想了想又拉了个临时群组，回复道：
[你们的转岗流程已经走完了，下周一正式报到。听说你们交接的差不多了，我邀请你们今天下午5点来这边提前熟悉一下，顺便和大家认识认识。]
李强：[好的，陈总，我们一定准时到！]
张伟：[感谢陈总，我们也很期待能早点融入新团队。]
王磊：[陈总，您太周到了，我们一定好好准备。]
刘洋：[谢谢陈总，我们周五见！]
已经有不少眼尖的同事看到陈默从李总办公室出来。
甚至在陈默关门的一瞬间，他能感受到整个办公室的噪音都小了不少，不再那么嘈杂。
罢了，人心浮躁也算是人之常情。
如今，这则关于部门组织架构调整以及陈默升职的消息，就如同长了翅膀一般，迅速传遍了几乎整个三级部门。
无论是正在假意忙碌工作的员工，还是稍作休憩闲聊的人们，无一不知晓此事。
一时间，各种猜测、议论乃至羡慕嫉妒的情绪交织在一起，着实让很多人都无心工作。
当然更多的还是因为整个部门面临的重大人事变动而导致每一个身处其中的人都感到忐忑不安。
最慌的肯定是原服务交付中心和能力支持中心两个部门的同事。
虽然和陈默都同属一个三级部门，但是四级部门不同，日常办公交流会有，但也比较少。
不知道新的领导会是个什么样的人，只是听说对方是应用支持中心那边技术流的扛把子。
至于应用支持中心这边的同事倒是兴奋的居多，特别是和陈默关系较好的那批人。
就差把老子今后有人罩几个字写脸上了。
对于其余应用支持部的同事来说，至少陈默原先就是和自己一个部门的，无非是从同事变成了领导。
但是大家好歹一起共事多年，彼此之间的性格和习性还是很了解的。
说一句知根知底都不为过。
......
陈默远远看到自己工位上好像坐了两个人，和自己工位两旁的王铭和周却敢一直在小声蛐蛐着。
走了两步发现是自己的两个徒弟，心里想着这俩人应该是有点兴奋过头，欠收拾了。
等他快走到工位的时候，何民丰和陈思雨才感觉到后面有人，吓了一大跳。
陈默吊着眼睛看着这两个青春活泼的徒弟，也不说话。
两人赶紧站起来讪讪的笑着说自己这就走。
其实何民丰和陈思雨都有点怕陈默的。
他们刚进公司的时候，两眼还透露着独属于大学生的清澈和愚蠢，经常问出的问题都是不带脑子的那种。
陈默每次都是面无表情的说道，“你再想想再问。”
陈思雨私下跟何民丰说自己听到这几个字都快有pdst了。
后来两人总算是改掉了遇到什么事想也不想张口就问的毛病。
学会了仔细思考以后有了自己的思路再问思路对不对，或者是思路卡住了再问可以从哪些方面的入手解决。
再往后每当陈默给两人讲解完一个他自己觉得很简单的问题或者案例的时候，就会用慈祥老父亲看傻儿子的目光看着两人。
一度让两人会怀疑自己是不是真的很笨。
陈默目光跟随着两人，见他们总算是一边嘀嘀咕咕着一边回到自己的工位也是松了口气。
今天别想工作了。他暗自想着，滑动解锁手机，里面微信消息早就99+了。
本打算忽略掉两个徒弟发的彩虹屁和师傅求罩，想了想还是各自回复了一条＜给我老实干活。＞
伴随着 “咻咻” 两声，瞬间收到两条秒回的信息。
＜收到。＞ ＜好的。＞
大多数消息都是在恭喜他升职的。
私聊消息他都挨个一一回复了，群里艾特他的消息实在看不过来。
他甚至看到好几个业务侧的同事发来的消息，暗叹华兴但凡有点组织架构上的风吹草动，消息都传得很快。
陈默他们整个三级部门，就是从无论硬件、软件、系统、网络、服务器、数据库多个方向全面支撑起整个华兴的各类系统。
经常和他们打交道的系统用户都是集团内部同事。
举个很多公司都有ERP系统举例，华兴的ERP系统都是华兴集团内部同事在使用。
如果在使用过程中遇到任何问题，都是会找到陈默他们部门。
再加上华兴集团的业务很复杂，导致内部系统也非常复杂，所以即便是很多长期使用系统的客户也难免会经常遇到各类问题找上门来。
就这样一来二去之间，这些经常遇到问题的用户会逐渐和工程师们熟络起来。
毕竟都是同事，只是大家分工不同。
陈默痛并快乐着回着微信消息，其中还有几个比较重要的约饭邀约。
有隔壁部门对自己帮助很大的老大哥知道自己要去蓉城了说要请自己吃饭的。
也有跟自己关系要好的业务端同事说自己升职让自己请吃饭的。
长期跟自己对接的外包公司的项目经理和交付经理更是和打了鸡血似的不停问自己啥时候有空聚聚。
过了一会儿又陆续收到部门合作的几个外包公司的交付总监的好友申请。
也对，自己以后就是对外包公司是否能拿到订单以及项目是否能正常推进下去最有影响力的几个人之一了。
如果是自己四级部门的外包项目，都可以把“之一”两个字去掉。
陈默开始努力的适应新身份，虽然前世也创业做过老板。但是当过老板不代表享受过很大的权利。
现实就是如果创业的公司规模小、也不赚不到钱的时候，员工或者你的乙方都会觉得无利可图。
这个时候的创业公司老板就是真的狗都不如。
陈默开始享受权利的感觉，但两世为人的他好歹活了35岁，不至于沉醉于其中。
感觉微信消息跟读不完似的，他忽然看见自己部门和自己参加同届大队培训的陆昊把公告链接发到了2010年华兴大队培训 452群里。
整个大群瞬间跟炸了锅一样。
陈默是校招入华兴，跟自己一起参加大队培训的都是同一届应届生。
所以大家年龄都差不多，都是26岁左右，进公司四年。
大家在大队培训结束以后就被分派往不同的部门，有鹏城机关支撑部门的，有地区部销售，也有海外技术支持，也有在财务部或者采购部的。
虽然大队培训的感情很深，但是很多人也真是在培训结束后就再也没见到过。
实际上在华兴，在业务（销售）部门或者海外困难地区的是升职最快的。
前者是华兴的核心，用郑总的话说他们是打粮食的，公司挣钱部门嘛大家都理解。
而后者则是在某些海外国家工作的条件是真心艰苦、还有些地方很危险。
比如在非洲很容易得疟疾，一不小心是会死人的。还有一些非洲国家政局不稳，说人话就是还在打仗。
比如某些拉美国家，治安环境差，被抢劫都可以说是大家的日常了。
群里大多数同事都是14、15级，另外只有20多位有升到16级的。
之前唯二两个17级，一个是在哈萨克斯坦独立签了1800万美金订单的大佬，还有一个就是陈默了。
之前两人升17级的时候群里已经炸锅过一次了。
陈默看见群里一大串[恭喜恭喜]、 [膜拜大佬] 和 [默总牛逼] 还是有些得意的。
只能立马发信息表示感谢。
忽然收到两条李青发过来的微信信息：
[湖南味道（南坑店） 鹏城市华龙区天港街道南坑北路112号]
[你下班坐我车，跟我一起过去。]
陈默满脸问号，回道：[那你还发我地址干嘛。]
李青：[.......]
提起今晚的饭局，陈默不禁忽然想到了前世苏总好像是在几年后调离信息技术工程部升任了杭研所的一把手。
不得不说两人很有缘分，他甚至都可以预料到青哥几年后的小日子有多爽。
而在另一头，鹏城华兴总部B区，B1办公室楼下人工湖旁。
有四个华兴IT解决方案部的工程师围着一张石桌，四个人正好一人坐一方。
他们似在讨论着什么，脸上的表情有期待也有担心。
不过如果走近的话就能听到他们说的都是四川话。
“知道为什么咱们公司2012年要搞蒙哥马利计划吗？” 他用勺尖在桌面画出三条平行线，“把金字塔变成梯子，让想爬的人自己找抓手。”
陈默刚来到办公区，就听安静的办公区响起此起彼伏的消息提示音。
看来是部门里越来越多的同事看到了他发布在W1上的通知，昨晚甚至已经有IT运维支撑部之外的同事有在问他能不能参加。
昨天加班到11点多的李翔宇正在茶水间倒咖啡，滚烫的液体溅在袖口——他顾不得擦拭，盯着手机上的公告瞳孔地震。
《关于应用支持服务共享中心五级部门主管内部竞聘的通知》
开放岗位：ERP财务支持部、ERP销服支持部、MES支持部、OA支持部、IPD支持部、IT服务部、IT交付部、数据库支持部8个五级部门主管。
报名条件（硬性要求）：
1，职级≥17C
2，绩效记录：近三年年度绩效至少1个A和1个B+ ；
3，项目经验：主导过2个公司级项目（需项目委员会认证）；
4，年龄限制：45周岁以下（以身份证为准）；
5，员工当前组织关系隶属IT运维支撑部
特殊通道：重大贡献者可破格申请（原则上破格也不能低于16级，需附项目证明材料）
竞聘材料：
1，需提供近三年晋级证书原件
2，过往三年KPI数据
3，岗位规划方案
竞聘安排：
资格初审（HR+技术委员会背靠背审核）
面试与答辩（公开答辩）
技术攻防（模拟真实生产环境处理突发故障）
最终面试（陈默和林有为二对一面谈）
......
陈默在通知中详细列出了竞聘的流程：
提交述职报告：竞聘者需在五个工作日内提交一份详细的述职报告，内容包括个人工作经历、项目经验、技术能力、领导能力等。
初选：由HR的技术委员会组成评审小组，对提交的述职报告进行初步筛选。
面试与答辩：通过初选的候选人将进入面试环节，面试内容包括技术能力、领导能力、沟通协调能力等方面的考察。面试结束后，候选人还需进行一场公开答辩，回答评审小组的提问。
技术攻防：第一轮面试答辩以后，进入下一轮的候选人在3天后进行模拟生产环境中处理突发故障。
最终面试：由应用支持服务共享中心经理陈默和IT运维支撑部部长林有为共同面试。
...
张福全的保温杯
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