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重生后,讨好型人格觉醒了徐莉热门结局+番外小说

车厘厘子呀 著

其他类型连载

。“哎呀,我下班前看你没找我,以为今天没啥事,就打卡下班了。”“客户刚才把下单的表格发了过来,你今晚检查一下,然后直接给合作方吧。”周婷的语气很不客气,俨然把我当成了她的一个小妹来使唤。我忍着怨气打开电脑开始义务加班,一看表格最后修改的时间,才发现这张表格下午就给到她了,她却隔了这么久才发给我。中途刷了下手机,却发现周婷竟然更新了一条阴阳我的朋友圈。“下班下班!创造了最晚下班记录!有些人的出现是为了助我,有些人的出现是为了拖累我。晚安,世界!”我在心里怒骂了一句脏话。上一世害死我的人,好意思说我拖累她?我有样学样,也拍了张办公的照片发了条朋友圈。“客户的需求就是圣旨!今晚要小小熬个夜啦!强者解决问题!弱者抱怨他人!”这条朋友圈底下立...

主角:徐莉热门   更新:2025-04-11 19:20:00

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男女主角分别是徐莉热门的其他类型小说《重生后,讨好型人格觉醒了徐莉热门结局+番外小说》,由网络作家“车厘厘子呀”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:。“哎呀,我下班前看你没找我,以为今天没啥事,就打卡下班了。”“客户刚才把下单的表格发了过来,你今晚检查一下,然后直接给合作方吧。”周婷的语气很不客气,俨然把我当成了她的一个小妹来使唤。我忍着怨气打开电脑开始义务加班,一看表格最后修改的时间,才发现这张表格下午就给到她了,她却隔了这么久才发给我。中途刷了下手机,却发现周婷竟然更新了一条阴阳我的朋友圈。“下班下班!创造了最晚下班记录!有些人的出现是为了助我,有些人的出现是为了拖累我。晚安,世界!”我在心里怒骂了一句脏话。上一世害死我的人,好意思说我拖累她?我有样学样,也拍了张办公的照片发了条朋友圈。“客户的需求就是圣旨!今晚要小小熬个夜啦!强者解决问题!弱者抱怨他人!”这条朋友圈底下立...

《重生后,讨好型人格觉醒了徐莉热门结局+番外小说》精彩片段



“哎呀,我下班前看你没找我,以为今天没啥事,就打卡下班了。”

“客户刚才把下单的表格发了过来,你今晚检查一下,然后直接给合作方吧。”

周婷的语气很不客气,俨然把我当成了她的一个小妹来使唤。

我忍着怨气打开电脑开始义务加班,一看表格最后修改的时间,才发现这张表格下午就给到她了,她却隔了这么久才发给我。

中途刷了下手机,却发现周婷竟然更新了一条阴阳我的朋友圈。

“下班下班!

创造了最晚下班记录!

有些人的出现是为了助我,有些人的出现是为了拖累我。

晚安,世界!”

我在心里怒骂了一句脏话。

上一世害死我的人,好意思说我拖累她?

我有样学样,也拍了张办公的照片发了条朋友圈。

“客户的需求就是圣旨!

今晚要小小熬个夜啦!

强者解决问题!

弱者抱怨他人!”

这条朋友圈底下立马出现了一堆赞。

看来大家都在默默吃瓜。

第二天,我屁股还没挨到椅子上就被领导抓去批斗。

“徐莉,你昨晚在家加班啦?”

“是呀。”

“周婷跟我说,你响应工作的速度很不及时。”

她肯定是看到我回击了她后心里不爽,又在背后搞事情了。

我把事情原委告诉了领导:“我不在对接群,所以每次都是周婷把工作内容转达给我。

我在地铁上信号不好,只能等到回家了再看。”

“这不是很影响效率吗?

周婷为什么不把你拉进去?

既然你们要一起共事,肯定都要在群里的。”

我摇了摇头,显得很无辜。

“我跟她说一声,让她把你拉到群里。”

周婷的小动作反而帮了我一把。

这就叫搬起石头砸自己的脚。

我进入对接群后,开始翻看过往的聊天记录。

明明是大客,周婷对客户提的需求经常隔很久才回复一句。

她的态度也很敷衍,经常对客户的消息已读不回,直到客户三番五次地催促才简单回复一个“好”字。

这一次也是一样,客户把下单的表格发送过来让她确认,她连看都不看,直接转发给了我。

我昨晚加班标注出来需要修改的部分,周婷甚至没有及时反馈给客户。

9一上午过去,客户开始催了,周婷却丝毫不急,还在低头看手机。

我私聊大客对接人,把改动好的表格发送给了她
法的,对同事你要多包容包容。”

人都爱挑软柿子捏,领导其实也知道问题出在肥胖同事身上,他不过是觉得解决我比解决肥胖同事更容易。

我笑了笑,说:“领导,我被他的脚臭得恶心想吐,实在包容不了。

您比我心胸开阔,要不,我跟您换一个位置吧?

您坐我这儿。”

领导尴尬地笑了笑,留下一句:“别忘了下午四点准时开周会。”

然后一副事不关己的模样走开了。

很明显,他也不想闻肥胖同事的脚臭味。

肥胖同事还想继续谩骂我,却被其他同事的话打断。

“说真的,你的脚味道蛮大的,要不去厕所冲一冲吧?”

“其实我们都能闻到,只是顾及你的面子才没说。”

“你不要再为难徐莉了,她就坐你隔壁,忍了你很久了。”

见其他同事帮腔,肥胖同事只好讪讪作罢。

不知谁把这件事告诉了行政部,没过一会,公司大群发布了一条公告。

“为维护办公室卫生整洁,让广大员工有良好的工作环境,请各位不要在室内穿拖鞋。

如因脚部受伤等特殊原因需要光脚,请注意保持个人卫生。

前台常备空气清新剂等日常用品,如有需要,向行政部登记后即可借用。”

我立马借了一瓶,在工位上大喷特喷了一顿。

3脚臭风波暂告一段落后,午休也结束了。

我喝了一杯咖啡,准备为下午的周会准备 PPT。

刚打开数据后台,同组的同事就在钉钉上单敲我:“徐莉,你忙吗?”

我忙吗?

我当然忙啦!

她明知道我下午也开周会,也要做 PPT,还问我忙不忙。

无事不登三宝殿,我知道她想干嘛。

上一世我从不敢拒绝同事无理的要求,生怕他们会背后告状说我不愿意帮助同事。

结果就是他们越来越把我的好当成理所当然,认为我就应该把他们的工作也完成。

长此以往,我的工作量越来越多。

到了论功行赏的时候,却没有我的份,有时我甚至还要挨骂。

果不其然,不等我回复,她就直接说:“反正你也没别的事做,帮我导一下我的周报的数据吧。”

我委婉地告诉她:“我也在做周报。”

正常人见到这句话都懂得识趣地走了。

没想到她脸皮可真厚,见我没明确拒绝,就当看不懂,“这么巧!

那你顺便帮我一起
好处,干差了要背锅。

我又挣扎了一下,“不能换一个人吗?”

“徐莉,工作要有积极性,不能总挑活儿干。”

<得罪领导对我没有好处,而且这个刺头是铁定要走的,我唯有嘴上先答应下来。

上一世,我因为同情刺头,主动帮她做了很多她分内的工作。

结果刺头嘴上说感谢我,背后却在人事面前把我大骂了一顿。

她说我不负责任,不愿意主动教她,还诽谤我刁难她。

虽然最后她还是因为无法胜任工作被开除了,但这件事一直是我心里的一个结。

了,但这件事一直是我心里的一个结。

我想好了,这次不管她怎么求我,我都不会帮她一个手指头。

回到工位,那名刺头已经带着她的个人物品坐到我对面的位置上了。

只见她顶着满头金发,穿着夹脚人字拖,上衣短到露出肚脐。

领导走到她身边,告诉她以后就由我来带她。

刺头听了后,连头都没抬,只是冷漠地“哦”了一声,然后就开始低头看手机了。

“张莎莎,美国留学回来的留子,英文很棒的。

徐莉,你多带带这个小妹妹。”

领导满脸讨好,哪有半点在会议室里跟我吐槽她时的嫌弃。

她不理我,我也懒得理她,就把她晾在工位上。

到了下班的时间点,张莎莎提包就走。

应该说是早退。

她打卡的时间比规定下班的时间早了一分三十秒。

第二天,行政查考勤查到了她,问她要早退申请单。

张莎莎谎称是我告诉她可以提早下班的,于是行政又来问我:“是你跟她说可以早退的?”

我无语至极,“我怎么可能跟她说可以早退?

更何况她入职也不是一天两天了,她怎么会不知道。”

“那她怎么敢早退的?”

“你应该去问她。”

如果换成从前,我大概还在帮张莎莎找理由呢。

我总不愿意用恶意揣测别人的行为,可惜善良这一难得的品质,在当今这个世道却很容易被人解读成软弱。

5听说了张莎莎早退的事后,她原来部门的同事在钉钉上敲我:“徐莉,张莎莎去了你们那儿还那么嚣张啊?

都敢无故早退了!”

我不明所以地问:“哦?

她之前也这样吗?”

“她刚来的时候,每天都迟到。

迟到就算了,悄悄进来不就好了?

结果她穿得那么惹眼,
导一下吧,我把要的数据发给你。”

说完,她不管我愿不愿意,噼里啪啦地一股脑儿给我发来了一堆东西。

我怒了,直接回复她:“帮你可以,一次一百。”

“徐莉,你也太小气了吧,之前你不都答应的吗?

最近心情不好?”

“这不是你自己的周报吗?

我又不是你的助理,为什么要我帮你导?”

“不帮就不帮呗,这么凶干嘛?”

见我不理她,她又去找其他同事。

结果当然是没有别人愿意帮她做这件事。

开周会的时候,她的 PPT 做得乱七八糟。

以前每次我帮她导数据,都会把表格格式做好再发给她。

这回没了我帮忙,她连给表格加边框都不会。

见状,领导批评了她:“我们的周会虽然只有内部的人员参与,但也不要敷衍了事啊,排版要规整。”

她有些不好意思地回答:“领导,我不会排版。”

“但你之前的 PPT 不是都做得挺好的嘛?”

她的声音细若蚊吟:“那不是我做的。”

“你的周报不是你做的?

那是谁做的?”

“有些表格是徐莉帮我弄好了再给我的。”

了再给我的。”

听完,领导有些不悦地看向我,说:“徐莉,以后除了自己的周报,别人的就不用管了。

自己的周报都不想做,还想干什么?”

我点点头,说:“好的。”

这次周会结束后,那名同事再也没有让我帮她导数据。

4几日后,我刚到办公室坐下,领导突然把我叫去谈话。

起因是隔壁组有一个新招的刺头,经过一个月后发现难以磨合,所以暂时被转到了我们组。

“我跟他们的主管聊过了,本来打算直接开掉,但人事部建议换个组再磨合磨合。”

人事部对离职率有把控,所以不能随意辞退新招进来的员工。

如果招人部门表示无法磨合,为了搞清楚究竟是招人部门的管理有问题还是员工有问题,会在正式解雇前再把人挪到别的组进行磨合。

“领导,你的意思是让我带她?”

“徐莉,其实我一直有意把你往主管的方向培养。

作为主管,带人是很重要的能力。

这正是一个练手的好机会,你好好把握。”

我知道,领导又在给我画大饼。

每次他准备把一些棘手的工作丢给我时,都会美其名曰为了锻炼我。

实际情况则是干好了没


对接人对我的身份不免有些好奇。

“请问以后都是由你来对接么?

那个周婷要离职了?”

离职是不会离职的,只要领导在一天,她就算什么都不干也不会受任何影响。

“我是来协助周婷一起和贵司对接的,有问题可以找她,也可以找我。”

和客户私聊是件颇具风险的事,放在上一世我肯定不敢这么造次。

但为了不背锅,冒险是值得的。

太老实听话的人,只会沦为权力斗争的牺牲品。

我表面跟客户说着客套话,实则为了营造出我比周婷更负责的态度。

大客也是打工人,只想顺利完成工作。

谁都愿意跟认真负责的人一起合作,而不是推诿搪塞的人。

“好呀,之后有问题我都来找你。”

我加了大客的私人联系方式,以防工作群突然被解散我找不着人。

想什么来什么,周婷似乎非常不满我进群的事儿。

当天下午,她另起炉灶,重新拉了一个对接群。

在她重新拉的对接群里,只有很少的几个人在。

里面有领导、周婷和两名大客户那边的人。

周婷在群里说:“以后有关任何业务的对接都请集中在这个群里,老群只做节点的同步。”

这件事还是大客的对接人私下告诉我的。

“你怎么不在里面呀?”

“我不知道有这个群呀?”

我快被气死了。

这个周婷,真能搞事情。

10还好有大客的帮忙,周婷的目的没能完全得逞。

周婷照旧让大客把款转入合作方的账户,并随意承诺下周可以准时进行推广。

我必须在大客照做之前阻止她,否则大概率还是我来背锅。

“周婷,合作方好像没说下周这个时间点可以进行推广。”

我私下问周婷。

周婷很快回复了我,“谁说没有的?

不是在邮件里回复确认过了吗?”

合作方给到的邮件里并没有标注过任何时间点,一切都是周婷臆想出来的。

不得已,我把邮件内容截图,再在老群里圈出合作方,直接向他们确认,“请问我们对推广时间进行过确认吗?”

合作方回复道:“暂时没有。

周小姐上次跟我们说客户还没做最后的确认,所以我们跟周小姐沟通的结果是先等客户的反馈。”

好家伙,搞了半天是周婷自己忘了。

还好在这回我不怕得罪任何人,在老群里多问了一嘴。

周婷见状

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