几个员工打群架。
不，是打人，几个打一个。
那几个连扯带拽的也都算得上是亲戚了。
他们其中一人在饭堂排队时插队了，被打的那位员工就说了一句“吃饭也要遵守规范”。
他们几人上来就拳打脚踢，鼻子都出血了。
老板让我去处理，而且还定了调子。
“做做那人的工作，不要追究了，补贴他200元买点营养品补补血吧，到此为止了”。
我都懵了！
这是管理吗？
即便是私营企业也不至于这样吧！
这差事还能干下去吗？
当即我表示反对，“不能吧，这太也不公平了吧！？”
那老板说了“你不行，我就去找行的人”。
我只能辞了，也只能辞了。
就这样前前后后就干了接近两个月了薪资才结算了1千多点吧。
我只能又去买《广州日报》了。
我应聘到一家服装公司做行政人事部经理，包吃住，月薪4500元。
公司老板是内地人，二十五六岁，兄妹俩来广州开工厂的。
工厂规模不算小，有四五百个员工。
据说厂里面也有几个亲戚，处理事情也还算是相对公平。
我老婆她也在一周后来了。
应聘到一家家具公司做记账会计。
离我所在的公司不远，只有四五百米。
我们租了一间一室一厅的房子住下来了。
我们俩都是早出晚归。
一日心血来潮，晚上伏案提笔写了一篇千字小文，寄到《广州日报》社。
一周后刊发在《精英天地》专版的“报眼”一日，在老家的我母亲来电话说了，原先的理光弘昌公司老板打电话问“老夏现在哪里上班？”
我颇感有点莫名奇妙，这是什么意思......有一日，南方人才市场的一位摊位经纪人打电话来说，刘总他打电话问他：“老夏现在哪里上班？
你可有电话号码？”
我说：“李生，你告诉刘总他了吗？”
“没有，没有征得你的同意，我不好说给他的”。
“哦，下次他在问你，可以告诉他的，毕竟是我的第一位老板嘛！”
李生他说“ok”。
7 重返旧地一个月后的一个周日上午，理光弘昌的刘总来电话了。
“你好！
老夏，什么时候来的呀，怎么没有给我电话呀！”
我说：“不好意思打搅您呀！”
“来公司坐坐，老朋友啦，叙叙旧嘛”。
我回道“好呀！”
“你们是俩
