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“早上总公司那边说要把我们这个子公司关掉了，叫他们几个过去应该是商量赔偿的事情。”
小雅回了我一句。
别看这些人整天蹦跶，一旦公司活不下去，第一个裁掉他们。
因为裁掉他们对公司没有任何影响，照样运转。
如果先动我们这些基础岗位的，公司会立刻停止运转。
“啊！！
什么情况？
我怎么不知道？”
我大感震惊，怎么说关就关了，虽然公司效益不好，但是我预估怎么也得坚持到个两年啊。
我记得去年底的年会主题还是：新的征程！
征程就是把我们干掉啊？
这还有两三个月过年了，这让咱们上哪里找工作啊？
“听说是总公司的一个大客户那边出了问题，业务不给我们做了，现在各个子公司、分公司都在关门、裁员。”
小雅解释道。
我们公司的大老板是靠销售起家的，当时认识了一个大客户。
以此为基础创业，慢慢的发展到了现在几百人的规模，圈子里也算是有些影响力的。
这个大客户每年都能给公司带来几个亿的业务收入。
也就是说全靠这个大客户来维持咱们整个公司的运转。
其他的分公司，子公司都不怎么赚钱，有时候还亏钱。
这些年也不是没想过去开拓其他客户，但是都是零零碎碎的，维持不住，以至于陷入如今的被动局面。
“不给我们做了？
那完蛋了，整个公司都要完蛋，有说怎么赔偿的吗？”
我连忙问道。
所谓树倒猢狲散，把好处拿到手才是重要的。
咱们打工牛马在哪里吃草都一样，这个翻了，重新找一个槽接着吃就是了。
“N，不满一年的算半年，超过半年不满一年也算半年。”
“窝草，这.....”小雅叹了口气，“哎，公司这个时候还能给钱就不错了，咱们这些底层员工根本没法反抗，尽快把钱拿到手再说。”
这时候，那几个回来的人已经在那里大声的讨论，发泄心中的不满。
由于太突然，要求中午之前离开。
不存在什么交接工作，公司只想大家快点滚蛋。
目前有个问题就是还有的项目正在做，合同没有结束，另一个就是公司新平台的开发，只开发了一半。
还新招了个程序员，这孩子最可怜，刚来2个月，正好要转正，今天通知走人。
他也算是走的最爽
