“江先生，经过我们综合评估，您还是不太适合我们此次的岗位。”
对方的语气礼貌却疏离，像是在宣判。
“可是……两轮面试下来，面试官都说很满意我。
难道，是因为我的年龄？”
我尽力控制自己的语气不失礼，却依旧透着一丝难以掩饰的失望。
“不是的，江先生。
我们公司在招聘上从不设立年龄门槛，公司内部文件中也未曾有关于不录用35岁以上人员的相关规定。
您也知道，只有某些考试才会有类似的限制。”
她顿了顿，用一如既往公事公办的口吻结束了通话：“希望未来还有合作的机会。
再见，江先生。”
“……再见。”
电话挂断，我握着手机，久久没有放下。
耳边的忙音如同一道道针，扎进心里。
已经不记得，这是第几次被拒了。
自从失业以来，半年过去，简历投出无数，面试也参加了不少，但每次都在最后一刻被拒之门外。
理由千奇百怪，却总有一个无法明说的真相——35岁，仿佛是一道职场的隐形分水岭。
我叫江恒宇，今年整整三十五岁。
半年前，为了追求更高的薪资和更广阔的发展平台，我辞去了原本稳定的工作，跳槽到了另一家公司。
可那家公司不过一个月，便以“试用期不合格”为由，将我扫地出门。
从那以后，生活就像掉进了无底洞。
今天的天气不错，阳光明媚，春寒料峭。
我随手放下手机，披上外套，走出了家门。
脚步无意识地带我来到了常去的公园，湖边风景依旧，却难以掩盖我心中的颓然。
正当我站在湖边沉思，一阵惊慌的呼救声猛然划破空气——“救命啊！
救命啊！
有人落水了！”
我猛地回过神，循声望去，只见不远处一位中年妇女正在湖边疯狂挥舞着手臂，惊恐地呼喊。
我一边快步奔过去，一边拨通了报警电话。
赶到现场，才看清，是一个七八岁的小男孩掉进了湖里。
这个季节，湖面冰层刚刚开始融化，孩子大概是踩到了薄冰，直接跌了进去。
冰水刺骨，他挣扎着，却始终抓不到湖边。
我四下张望，捡起一根长木棍伸向他：“孩子，抓住它，快抓住！”
可那孩子大概是冻僵了，或者早已吓破了胆，手在空中乱挥，却怎么都握不住木棍。
我心跳加
