男女主角分别是张强菲菲的其他类型小说《职场霸凌后，我掀翻整个公司高层 全集》，由网络作家“得道糕僧”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：，再不发不仅要扣10%的发货款，还影响后续合作。最后没办法走空运，货款100万左右，运费就花了50万！”“张强还跟销售总监说：‘要不等等，罚款也就10万，比运费少40万。’销售总监气得大骂：‘你是想以后彻底丢了单子吗？’实习生的事他怪张静，运费的事他怪老李，照他这逻辑，以后出问题怕是要怪老板了，反正他永远没错！”事实证明，张强的错误决策给公司造成了巨大损失，远超货物本身价值，劳务派遣事件后续处理中，涉事公司被教育局和劳动局联合取缔，相关负责人被抓，校长也受到查办，此事还登上了当地热搜。张静被免职，张强不得不重新联系我之前合作的劳务派遣公司，虽然欧洲客户取消了订单，但好在风波没有进一步扩大。产品经理又想来找我聊天，我一开始拒绝了——毕...
《职场霸凌后，我掀翻整个公司高层 全集》精彩片段
，再不发不仅要扣10%的发货款，还影响后续合作。
最后没办法走空运，货款100万左右，运费就花了50万！”
“张强还跟销售总监说：‘要不等等，罚款也就10万，比运费少40万。
’销售总监气得大骂：‘你是想以后彻底丢了单子吗？
’实习生的事他怪张静，运费的事他怪老李，照他这逻辑，以后出问题怕是要怪老板了，反正他永远没错！”
事实证明，张强的错误决策给公司造成了巨大损失，远超货物本身价值，劳务派遣事件后续处理中，涉事公司被教育局和劳动局联合取缔，相关负责人被抓，校长也受到查办，此事还登上了当地热搜。
张静被免职，张强不得不重新联系我之前合作的劳务派遣公司，虽然欧洲客户取消了订单，但好在风波没有进一步扩大。
产品经理又想来找我聊天，我一开始拒绝了——毕竟前两次他来找我后，就有人遭遇了倒霉事。
但他说有个大瓜，我忍不住让他进了办公室。
“你还记得给张强按揭买房的那个供应商技术部经理吗？
房价暴跌，从100万跌到70万，张强的房子成了负资产，倒欠银行10万！”
产品经理继续说：“张强想按原价100万把房子卖给供应商老板，这样还完80万贷款，他还能拿20万回扣。
可老板又不傻，这样一来自己要亏近50万，怎么可能答应？
老板提出单价涨10%，才考虑买房。
张强现在骑虎难下，只能拖着，毕竟房贷还得靠老板还，要是把人惹急了，他就得自己承担每月2万的房贷！”
我感慨，以利益为基础的关系，一旦失衡就会矛盾丛生。
产品经理调侃道：“不知道下一个倒霉的是谁，你可得小心点，公司现在这状况，我都做好随时辞职的准备了。”
我安慰他：“没那么严重，张静只是免职，老李还能继续工作，老板要是开除张强，那他就等于自断臂膀。”
我们闲聊到下班，一起收拾东西离开。
当时我还觉得行政部不会被张强牵连，下一个倒霉的大概率是产品经理，毕竟产品质量隐患迟早会爆发。
分开时，我同情地看着他的背影，心里有些不舍，毕竟他是我在公司吐槽的好伙伴。
然而现实很快打脸，第二天一
：“够了！
先想办法解决客户问题！”
销售总监也让众人赶紧商讨应对方案，经过数小时讨论，得出结论：一是第三方劳务派遣公司截留工资；二是事发时正处于HR核实实习生身份的过渡阶段，属于意外事件。
销售总监骂骂咧咧地回家准备飞往欧洲解释情况，老板则对张静下了最后通牒：“如果丢了这个客户，你就走人！”
随后众人被赶出办公室。
我看着张静垂头丧气的模样，与此前在公司大会上私下议论我拿回扣时的得意形成鲜明对比。
等人都走后，她拉住我抱怨：“这次的劳务派遣公司太不靠谱了，还是你之前合作的那家好。
我估计得另谋出路了，都怪张强！
我早就提醒他这家公司不可靠，他偏要用！”
我简单安慰几句便回了办公室，毕竟我知道他们私下没少用“白半亿”来调侃我。
这件事让我看清，张强很擅长推卸责任，而张静确实存在失职之处，以往HR只需接收劳务派遣公司整理好的资料，这次他们因惯性思维放松警惕，结果酿成大祸。
张静离开后，产品经理来到我的办公室，他忧心忡忡地说，自己对产品质量深感担忧，甚至开始考虑寻找新工作。
我打趣道：“说不定下一个倒霉的不是你。”
话刚说完，老板办公室传来怒吼：“早干嘛去了？
50万你出吗？”
办公室瞬间安静下来。
产品经理跑去看热闹，不久后，物流部的老李神情沮丧地走了出来。
老李平时和我关系不错，工作也靠谱，我正打算让前台菲菲去打听情况，他就气冲冲地进了我的办公室，一进门就大骂张强。
我猜测可能是物流费用出了问题，果然，老李抱怨道：“我早就提醒张强要提前订货柜，还把报价单给他了，可他非要自己找便宜的。
也不看看红海局势紧张，海运费用必然上涨！”
我劝他：“能订到货柜就行，贵点也没关系。”
老李更激动了：“问题是他找的货代费用比我联系的贵了一倍！
后来他又想让原来的货代按原价供货，人家自然不同意。
就这么来回折腾了四五天，胡塞武装袭击商船，许多商船绕道好望角，货柜变得极其紧张。
我让他赶紧订，他还在砍价！
销售总监在欧洲催着发货，已经晚了一周
奈地同意了。
我这边忙着协调供应商，会议室里也吵翻了天，产品经理告诉我，供应商来了之后态度强硬，坚称零件没问题，还说“给多少钱就提供什么质量的产品”。
律师好说歹说，供应商老板直接撂狠话：“要是这样，我明天就注销公司。”
老板气得火冒三丈，指着张强破口大骂。
最后供应商还补了一句：“张经理，以后房贷你自己还，我们不陪你玩了。”
后来才知道，张强压榨得太狠，供应商早就忍无可忍，这次正好借题发挥，吴总表示要报警，严惩拿回扣的行为。
最终，张强退回所有回扣，灰溜溜地离开了公司。
三个月后，事情基本平息，经过协商，我们需赔偿客户约两千万人民币，再加上替换零件供应商涨价10%，公司今年净亏损三千万。
好在引入了外部资金，才勉强渡过难关。
一天，产品经理走进我的办公室，笑着说：“白副总，恭喜啊！
这次可是吴总推荐你上位的。”
我连忙推辞：“责任更重了。”
他打趣道：“别装了，升职了可得多关照我。”
我装作不经意地问起张强的近况，产品经理说：“别提了，这事闹得太大，业内没人敢用他了，听说去外地打工了，这么大年纪，也挺惨的。”
我随口说：“也不算太惨，至少房子还在。”
他神秘兮兮地说：“你知道那套房子的开发商是谁吗？”
我开玩笑猜：“不会是恒大吧？”
他哈哈大笑：“你还真猜对了......”
异常，整个办公室安静得可怕，所有部门经理都在会议室，就连公司外聘的律师也在场，一看就知道出了大事。
我赶紧走进会议室，老板和吴总坐在前面，屏幕上显示着一封客户的索赔函。
我快速浏览内容，原来客户将我们的产品安装到设备上交付给最终客户后，半年左右设备出现各种故障，最终客户不得不停产，拆除故障零件并更换。
按照合同，我们要承担最终客户设备停产的损失，每天每台设备按200欧元计算，还要负责客户派人维修更换的人工费用，每台200欧元。
我心里一算，故障发生的时间正好是更换供应商的时候，而且这批零件当初还因海运涨价多花了几万块走空运。
这时，张强先发制人，质问生产经理和质量部门：“为什么会生产出这么多有问题的产品？”
生产经理头也不抬地回应：“我们排查过了，组装过程没有问题。”
技术部经理也补充道：“初步分析，应该是供应商使用了不合格的材料，导致零件寿命从五年缩短到半年。”
老板脸色铁青，命令张强：“把供应商叫过来，所有损失他们承担。”
张强顿时慌了神，赶紧出去给供应商打电话。
吴总则冷静地提出当务之急是找到合格的替换零件。
生产经理表示：“只要零件到位，我加班加点一周后可以出货，但如果继续用现在的零件，客户索赔会更多。”
吴总转头看向我：“白经理，你熟悉产品，赶紧联系以前的供应商，看他们能不能尽快生产。”
我本想借此机会让张强难堪，但看到公司面临的危机，还是迅速联系了老供应商。
对方表示可以生产，但由于时间紧迫，需要在原价基础上上浮10%，作为加班和紧急采购原材料的费用。
我看到张强在外面来回踱步打电话，本想打个招呼，但又觉得没必要落井下石。
我将情况汇报给吴总，并补充道：“这事还得老板和吴总决定，毕竟采购不是我行政部的主要职责。”
产品经理悄悄给我这滴水不漏的回答点赞。
吴总不等老板表态，直接说：“白经理，这个产品的采购暂时由你负责，务必让供应商今天就开始生产，合同后续再补。”
我看向老板，他脸色阴晴不定，犹豫半天无
我在公司担任采购经理一职，已经勤勤恳恳工作了七年，可这七年间，老板从未给我涨过工资。
今年公司更是全体员工都普涨了工资，偏偏只有我，薪资依旧维持原样。
满心的愤懑再也按捺不住，我用力推开老板办公室的门，质问他为何这么多年一直不给我加工资。
老板头都没抬一下，冷冷地说道：“采购经理这个位置，就算不给钱都有人抢着做。”
听到这话，我满心失望，转身离开了老板的办公室。
还没走到自己的办公室，我就瞧见行政部的张强走进了老板的办公室。
大约过了一个小时，人力资源（HR）就发来了邮件。
邮件里说，公司为了消除潜在风险，规定采购经理这个高风险职位的任期不能超过五年，并且根据公司的通知，我和行政部的张强经理工作要进行调换，从即日起开始实行。
没过一会儿，张强就走过来对我说：“白经理，老板让我们交接一下工作，你看什么时候方便呢？”
其实我早就知道，张强之前找过老板好几次，还拍着胸脯向老板保证，他不要工资，而且肯定能比我做得更好。
这明摆着不就是在暗示老板，他愿意通过吃回扣来获利嘛。
而老板似乎也并不在意，反正他觉得，不管谁坐在采购经理这个位置上，都会吃回扣。
张强不要工资，对老板来说，至少还能省下一笔开支呢。
听到这个消息，我心里真是无语到了极点。
以前张强见到我总是客客气气的，可他老是给我推荐一些不靠谱的供应商，每次都被我拒绝了。
如今他小人得志，一副迫不及待的样子。
我对他说：“张经理，采购部的事情比较繁杂，我还需要整理一下，咱们下个礼拜找时间交接吧，免得出现什么差错。”
可我话还没说完，张强就打断了我：“白经理，不会是不想换到行政部吧？
现在这个社会，采购部可是拿着钱去买东西的部门，能出什么差错呢？”
他一脸嘲讽地看着我。
我无奈地说：“既然张经理这么说了，那我随时都可以，咱们现在就去办理交接吧。”
我真是没想到，这小子竟然这么猴急。
随后，我带着他来到我的办公室，大概给他讲了一下目前的采购流程，以及几个重要的供应商。
他在一旁心
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