，点头表示认同，陆辰也露出欣慰的笑容。
然而，王经理脸色却有些难看，他觉得林夏一个新人，当众反驳自己，让他下不来台。
会议结束后，王经理故意在走廊拦住林夏：“林助理，年纪轻轻有想法是好事，但别太出风头，这职场可不是你想的那么简单。”
林夏不卑不亢地回应：“王经理，我只是就事论事，一切为了公司利益。
若有冒犯之处，还请谅解。”
说完，礼貌地侧身离开。
林夏本以为这只是工作中的小插曲，可接下来的日子，她发现自己的工作开展愈发艰难。
提交的方案总是被莫名驳回，一些重要会议也被通知取消，与各部门沟通协作时，也总遭遇推脱敷衍。
林夏心里清楚，这是有人在背后使绊子，而最大的嫌疑人就是王经理。
这天，林夏正在办公室为苏婉清准备一份紧急报告，却发现关键数据缺失。
她联系相关部门索要，对方却称数据正在整理，无法及时提供。
林夏心急如焚，若不能按时完成报告，将影响公司一个重要决策。
陆辰路过林夏工位，见她眉头紧锁，询问情况后，主动帮忙联系其他渠道获取数据。
在陆辰的协助下，林夏终于赶在截止时间前完成报告。
苏婉清看完报告，对林夏的工作效率和能力再次给予肯定，同时敏锐察觉到公司内部的异样。
“小林，最近工作上是不是遇到什么困难？”
苏婉清关切问道。
林夏犹豫片刻，将近期遭遇的种种阻碍如实相告。
苏婉清听完，脸色一沉：“公司内部竟然有这种不良风气，必须整治。”
与此同时，陈宇那边也没闲着。
被降职后，他心有不甘，四处打听林夏的情况，听闻林夏在云顶集团平步青云，嫉妒之火在心中熊熊燃烧。
偶然间，他得知王经理与林夏有矛盾，一个邪恶的计划在他心中悄然成型。
陈宇设法联系上王经理，一番添油加醋后，王经理对林夏更加怨恨。
两人一拍即合，决定联手对付林夏，试图将她赶出云顶集团。
他们先是在公司内部散布关于林夏的谣言，说她是靠不正当手段上位，与陆辰关系暧昧；接着又在一些重要项目中暗中使坏，将责任推到林夏身上。
一时间，公司里流言蜚语四起，林夏走到哪里都能
