现在。”
我自然不会承认自己不接电话。
见我这么说电话那头沉默了一下，正所谓伸手不打笑脸人。
“小林啊，你现在方便吗，我们有个技术问题解决不了，你帮忙远程看一下。”
他说的技术问题我大概了解，之前抢在节后给客户上线的客户端。
毕竟是赶出来的，再怎么检查实际运行肯定还是会有bug。
可能是觉得有求于我，他故意放低了姿态。
这我太熟悉了，孙永豪的惯用伎俩，需要你的时候和你好声好气，不需要你的时候就是阴阳怪气。
之前就有个同事，项目没结束前恨不得把他供起来，催着他加快进度。
等项目一完工立刻让对方走人。
那人两个月的实习期都没待结束就被以能力不行，无法胜任工作给开除了。
对于劳动仲裁，孙永豪就突出一个耗字诀。
普通人总归是要工作的，没有时间和精力和企业一直干耗着。
就算维权成功，收入与支出也不成正比。
所以很多人会选择放弃。
这段故事也就成了公司茶余饭后的一个谈资。
但是谁能保证自己不是下一个呢？
既然想通了，也就没必要给这种公司出力的必要。
我有点为难道：“孙总，不是我不想帮忙，是我这边真不方便，我们老家都是在山村，方圆百里都找不到一台电脑。
而且公司里不是还有好几个人吗，他们都解决不了吗？”
对方也不知道真实情况，随便和他说，想让我帮忙，可能吗？
“小林啊，肯定是解决不了才来找你的。
你是不是在生我的气啊，我知道那天扣你的开工红包不对，但是你也是个老员工了，你要知道，公司都是要讲究规章制度的，什么事情都不按照规章办事，公司最后不就都乱套了。”
这话说的可真恶心，不清楚情况的还以为我们两个男的有一腿呢。
还在这想着PUA人，一点实际的都没有。
“别别别，孙总，你这话说的就让人误会了，我一个男的生你一个男人什么气，我又不搞基，孙总你的性取向没问题吧，你可别吓我。”
“你！”
对方明显是被我噎住了。
“你就说能不能解决问题吧。”
见软的不行，对方也索性不和我装了，又摆出了自己大老板做派。
“不是我不想解决，是我在深山老林真没办法啊。”
“那你
