好这口，所以总是管不住…现在酿成这个问题，不怪谁！我就是感觉对不起大哥您。”
他这句“大哥”把我给整的不好意思发脾气了，本来还想借着这个由头批评他几句的，这回也不好意思了。
他搬的东西离开的时候并不像电视里那般拿个纸箱子。
没有纸箱子的。
他只是匆匆的把自己东西一放，然后就走了。
他走了后，厅里开了一次党组会，严厉的批评了这种行为。
并要求以后在招人的时候，在对他们进行正式谈话的时候，要强调一点：家里是什么关系？跟单位没有半毛钱关系！要夹住尾巴，好好工作。
这个会议精神据说被很多单位所引用，就连省里的几个核心单位也在本单位开了几个会，以儆效尤。
很难以想象，经过“笔试，面试，体检，政审”这么多环节考核后，招过来的优秀人才 竟然会犯这种低级错误。
后来听说好几个单位还发生了类似事情。
那会的我已经是处长了，我和分管副厅长吃饭的时候就说了一句，“这也许因为一些提拔机制不透明，一些乱七八糟的传言，导致大家有相关的恐慌——觉得必须要给自己找个靠山，才能在单位不被欺负，才能被重视，这或许就是体制内的装腔指南。这种装腔，或许会一直存在，因为有人的地方就有江湖。”
