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有人建议我们建立一个专门的群组，方便大家交流和互助。
有人提议我们可以联合起诉那些歧视孕妇的公司，用法律手段来维护我们的权益。
还有人表示愿意为我们提供法律援助和媒体支持。
看到这些，我灵光一闪，一个计划在我脑海中酝酿。
4.
在网络的连结下，我联合了二十多位与我有着相同遭遇的女性。
我们都有一个共同的名字——因怀孕而被辞退的受害者。
我当我们二十多人一同走进法院，提交诉讼的那一刻，我们决定不再沉默，不再妥协，我们要用法律的力量来捍卫自己的权益。
很快，这件事就被媒体捕捉，并迅速占领了新闻头条。
“怀孕被辞退，二十多位女性联合起诉不良公司！”
这样的标题在各大新闻网站和社交媒体上疯传。
网友们纷纷转发、评论，表达对我们的支持和对不良公司的谴责。
“这种格局的公司，可预见未来的发展！”
“又不是一入职就怀孕，都干了几年了还不让人怀孕就离谱！”
“这些公司老板和高管是没有妈吗？”
有网友扒出来了我之前发的抱怨贴，那二十几家公司的名字也被推上了风口浪尖。
网友们自发地发起了抵制这些公司产品的行动，声援我们的斗争。一时间，“抵制无良公司产品”的话题在社交媒体上讨论度爆表。
面对如此巨大的舆论压力，那些公司终于坐不住了。
他们纷纷发表声明，声称辞退我们是因为工作不胜任，而非怀孕，企图用这样苍白的借口来为自己的行为开脱：
“我们对于近期的争议表示关注。关于辞退怀孕员工一事，我们强调，公司始终遵循公平公正的用人原则。个别员工的离职是因为其工作表现未能达到公司要求，与怀孕无关。”<
